Enhedsleder til Staben – Center for Sundhed & Pleje i Greve Kommune

Center for Sundhed & Pleje søger en ambitiøs og nærværende enhedsleder til Staben, som brænder for personaleledelse, samarbejde og for at skabe tydelige rammer for god faglig kvalitet og stabil drift. Du får ansvar for ledelse og udvikling af stabens medarbejdere og spiller samtidig en vigtig rolle i at understøtte centerets samlede ledelse gennem koordination, ledelsesstøtte og politisk betjening. Som en del af centrets ledergruppe bliver du en tæt sparringspartner for centerchefen samt øvrige chefer og ledere og skal samarbejde bredt på tværs af fagområder og funktioner.

Om stillingen
Som enhedsleder for Staben får du ansvar for den daglige ledelse og udvikling af ca. 20 dygtige og selvtilrettelæggende medarbejdere med forskellige faglige profiler inden for bl.a. IT, økonomi, konsulent- og udviklingsopgaver. Medarbejderne understøtter centret på tværs af en bred vifte af administrative, økonomiske, analytiske og koordinerende opgaver og spiller en central rolle i centrets samlede opgaveløsning.

Staben står midt i implementeringen af både Ældrereformen og Sundhedsreformen, og en væsentlig del af opgaverne er derfor knyttet til reformarbejdet.

Du får ansvar for en række centrale nøgleområder:

• Lede, motivere og udvikle medarbejderne i Staben.
• Drive og koordinere tværgående udviklingsprojekter i centret, herunder den digitale omstilling og øget brug af velfærdsteknologi.
• Sikre stærk administrativ understøttelse og solid økonomistyring.
• Understøtte datadrevet ledelse og øget brug af analyser som grundlag for prioriteringer.
• Sikre høj kvalitet i dagsordensproduktion, notater og beslutningsoplæg.
• Understøtte implementeringen af reformarbejdet.
• Sikre fremdrift og kvalitet i komplekse forandringsprocesser.
• Understøtte et arbejdsmiljø præget af tillid, faglighed og ansvarlighed.

Vi søger en dygtig leder
Vi lægger vægt på, at du er en tillidsvækkende, imødekommende og nærværende leder. Det er vigtigt for os, at du er med til at skabe et godt arbejdsmiljø. Yderligere har vi brug for, at du:

• Har erfaring med personaleledelse og samarbejde i en ledergruppe, gerne fra en politisk styret organisation.
• Har stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
• Har erfaring med projektledelse samt evnen til at sikre succesfuld gennemførelse.
• Skaber følgeskab gennem tydelig kommunikation, overblik og retning.
• Har interesse for ældre- og sundhedsområdet

Vi tilbyder

• En central lederrolle med stor indflydelse.
• Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.
• Høj grad af selvstændighed og mulighed for både personlig og faglig udvikling.
• Muligheden for at præge udviklingen af Center for Sundhed & Pleje i Greve Kommune.

Om Center for Sundhed & Pleje
Center for Sundhed & Pleje er et stort center i Greve Kommune med ansvar for en bred vifte af sundheds- og plejeopgaver. Centret omfatter både kommunale plejehjem, en stor hjemmepleje- og sygepleje samt tilbud inden for rehabilitering, træning, visitation, hjælpemidler og forebyggelse. Opgaveløsningen foregår i samarbejde med både private aktører og andre fagcentre i Greve Kommune.

Centret er udviklingsorienteret og i gang med flere omstillinger som led i reformarbejdet. Vi afprøver nye arbejdsformer og digitale løsninger for at understøtte effektiv drift og sammenhængende borgerforløb. Der er et stærkt fokus på tværsektorielt samarbejde for at sikre kvalitet og sammenhæng i opgaveløsningen.

Et godt arbejdsmiljø er afgørende for os, og vi prioriterer trivsel, respekt og konstruktiv dialog i hverdagen. Vi lægger stor vægt på at have et godt samarbejde internt i centret og med vores eksterne samarbejdspartnere, så vi i fællesskab kan udvikle og understøtte centrets opgaver på bedste vis.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med forventet tiltrædelse den 1. maj 2026.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Der indhentes uddannelsesbevis, referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Arbejdsstedet er Greve Rådhus, Rådhusholmen 10, 2670 Greve.

Ansøgning
Send din motiverede ansøgning, præsentationsvideo, CV og relevante bilag via vores online rekrutteringssystem.
Ansøgningsfristen er 15. marts 2026

Vi forventer at gennemføre to samtalerunder og anvende personlighedsanalyse.
Samtalerne afholdes hhv. den 23. marts og den 25. marts 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef Louise Bangsgaard på telefon 30544035.

Læs mere om Greve Kommune på www.greve.dk.