Faglig Koordinator til Flygtningegruppen i København

Afdelingsleder, Offentlig / Chef / socialfaglig / børn / flygtninge

Vil du være med til at sætte den faglige retning for indsatsen for nyankomne flygtningebørn og deres familier?
Som faglig koordinator i flygtningegruppen får du en central rolle i at understøtte et engageret team, der arbejder for at sikre tryghed, kvalitet og udvikling for en særlig målgruppe.

Flygtningegruppen er en bydækkende specialistgruppe, der varetager myndighedsarbejdet på børne- og familieområdet for socialt udsatte nyankomne børn og unge med flygtningebaggrund – herunder uledsagede mindreårige. Vi søger nu en faglig koordinator, der kan fastholde og udvikle den faglige kvalitet i arbejdet og bidrage til en velfungerende drift i tæt samarbejde med teamleder og afdelingsleder.

Vi er en del af Din Sociale Indgang – Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave – Børneområdet og har et bredt samarbejde med andre enheder, eksterne samarbejdspartnere og relevante myndigheder.

Om stillingen
Som faglig koordinator bliver du en nøgleperson i den daglige faglige ledelse af teamet. Du har ikke personaleansvar, men du får ansvar for at drive det faglige niveau, understøtte sagsbehandlingen og sikre kvalitet i praksis. Dine primære opgaver vil være at

  • sikre høj faglig kvalitet i myndighedsarbejdet gennem daglig sparring, sagsgennemgang og faglig supervision
  • sikre en fælles faglig retning og understøtte implementeringen af nye arbejdsgange, metoder og politiske beslutninger
  • understøtte medarbejdernes faglige udvikling og bidrage til læringskultur og trivsel
  • sikre et velfungerende samarbejde med samarbejdspartnere – internt og eksternt
  • være bindeled mellem drift og strategi og omsætte faglige prioriteringer til praksis
  • bidrage aktivt til den strategiske udvikling af indsatsen, særligt med fokus på traumeorienteret praksis og helhedsorienterede forløb

Hvem søger vi?
Vi søger dig, der brænder for faglig ledelse og kvalitet i sagsbehandling – og som motiveres af at sikre gode, sammenhængende forløb for børn, unge og familier. Du trives i rollen som faglig sparringspartner og som 'motoren' i den driftsnære udvikling af teamets arbejde. Vi lægger vægt på, at du

  • har solid erfaring med myndighedsarbejde på børne- og familieområdet, gerne i en kommunal kontekst
  • har erfaring med faglig koordination, sagsgennemgang, sparring eller anden form for faglig ledelse
  • har et stærkt blik for socialfagligt håndværk, lovmedholdelighed og kvalitet i sagsbehandling
  • kan strukturere og prioritere i en drift, hvor opgaverne er komplekse og tidspressede
  • har gode samarbejdsevner og kan opbygge stærke relationer på tværs
  • er vant til at navigere i en politiskstyret organisation og omsætte rammer til praksis

Om flygtningegruppen
Flygtningegruppen er et specialiseret fagmiljø med børn- og ungerådgivere, familiekonsulenter, en faglig koordinator, en teamleder og en afdelingsleder. Vi er optaget af at skabe trygge og sammenhængende forløb for børn og unge, der kommer til Danmark med vidt forskellige livshistorier – ofte præget af flugt, tab og traumatiske erfaringer.

Vi arbejder både traumeorienteret og helhedsorienteret, og vi lægger stor vægt på faglig sparring, metodeudvikling og et stærkt kollegialt fællesskab. Hos os bliver du en del af et miljø, hvor vi deler viden, lærer af hinanden og løfter i flok – både fagligt og menneskeligt.

I 2022 blev gruppen udvidet, da vi fik ansvaret for indsatsen for fordrevne børn og familier fra Ukraine. Det har styrket vores opgaveportefølje og givet os nye faglige perspektiver – og arbejdet med denne målgruppe fylder fortsat i dag.

Vi tilbyder

  • et stærkt fagligt miljø med kolleger, der brænder for målgruppen
  • en meningsfuld rolle, hvor du kan sætte retning og skabe faglig udvikling – uden personaleansvar
  • et tæt samarbejde med ledelsen i Styrket Modtagelse og HKY-teamet
  • løbende sparring og mulighed for kompetenceudvikling
  • en arbejdsplads med fleksibilitet, sammenhold og god kantineordning

Ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at besætte stillingen fra den 1. marts 2026. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Vi indhenter børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Asyah Riaz på 40 31 69 20 eller afdelingsleder Rikke Winckler på 29 11 65 32.

Søg via linket senest onsdag den 14. januar 2026
Vi forventer at afholde samtaler senest torsdag den 22. januar.