Fuldmægtig til HR i Københavns Kommune

Synes du at arbejde med organisationsudvikling i Danmarks største beskæftigelsesforvaltning lyder spændende? Bliver du motiveret af opgaver, der fremmer en arbejdsplads med fokus på samarbejde, udvikling og trivsel?

Så er du vores nye kollega i HR i Beskæftigelses- og Integrations- og Erhvervsforvaltningen i Københavns Kommune.

Dine opgaver
Som fuldmægtig i Kontor for HR og Tilsyn vil du få en bred opgaveportefølje inden for HR-området og få en bred samarbejdsflade ud i hele forvaltningen.

Opgaverne vil blive defineret nærmere i forhold til dine kompetencer, men er som udgangspunkt, at

• Skrive beslutningsoplæg til direktionen
• Implementere beslutninger ud i organisationen
• Tilrettelægge både store og små processer
• Løse øvrige HR-opgaver afhængigt af dine kompetencer og interesser

Om dig
Du kan være nyuddannet eller have nogle års erfaring. Det er en fordel, hvis du har kendskab til at arbejde i en kompleks politisk ledet organisation. Du behøver ikke have en HR-baggrund, men det er selvfølgelig en fordel. Det vigtigste er, at du har masser af gåpåmod, har fokus på samarbejde og har lyst evner til at skrive sager.

Derudover forestiller vi os, at du

• Har en relevant uddannelse på kandidatniveau
• Hurtigt kan sætte dig ind i forskellige problemstillinger og formidle dem skriftligt
• Er handlekraftig, proaktiv og i stand til at træffe selvstændige beslutninger
• Trives med samarbejde og dialog på tværs af fagligheder og niveauer
• Arbejder systematisk og kan bevare overblikket
• Er god til at kommunikere med alle typer af kollegaer

Vi tilbyder
Som fuldmægtig bliver du en del af et engageret og fagligt funderet Kontor for HR og Tilsyn i Beskæftigelses- og Integrations- og Erhvervsforvaltningen, som består af 16 medarbejdere samt en kontorchef og en souschef. Kontoret har til opgave at sikre trivsel og udvikling for forvaltningens ca. 2.000 medarbejdere og ledere.

Vi kombinerer høj faglighed med kollegial omsorg og har en uformel omgangstone, hvor der er plads til humor og gode idéer. Hos os har du stor frihed til at tilrettelægge din arbejdsdag, og der er mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Forventet tiltrædelse er 1. april 2026, og arbejdsstedet er Bernstorffsgade 17, 1577 København V.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Mikkel Melgaard Nielsen på 21 54 83 07.

Søg via linket senest torsdag den 15. februar 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 8 og 9.

Om Beskæftigelses- og Integrations- og Erhvervsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrations- og Erhvervsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.