Indskolingsleder til Balleskolen i Silkeborg

Balleskolen i Silkeborg søger en ny udviklingsorienteret indskolingsleder, der brænder for at lave den bedste skole for alle områdets børn, sammen med skolens øvrige ledelse, medarbejdere og forældre!

Du kommer med ombord i en spændende proces, hvor du skal være med til at præge skolens arbejde med vision og strategi for de kommende år. Her er skolen blandt andet en del af et nationalt projekt omkring karakterdannelse.

Om Balleskolen

Balleskolen ligger centralt placeret i Balle i den nordvestlige del af Silkeborg, ca. to kilometer nordvest for Silkeborgs centrum.

Balleskolen er en tresporet skole med godt 630 elever fordelt på 0.-9.klassetrin med tilhørende SFO og klub. Skolen har ca. 65 ambitiøse og fagligt dygtige ansatte. I de kommende år vokser elevtallet på Balleskolen, og skolens fysiske rammer skal geares til at kunne modtage de mange nye børn.

Balleskolen er bygget som en åben-plan-skole, hvor klasserne på årgangene har et tæt samarbejde på tværs og hvor eleverne ofte er på blandede hold i undervisningen. Denne organisering giver nogle spændende pædagogiske og didaktiske muligheder, som du som indskolingsleder skal være med til at udvikle.

Skolen råder over gode ude- og inde arealer som naturligt anvendes i forlænges af skoledagen af områdets børn og voksne.

Der er god forældreopbakning til vores lokale skole. Vi har en aktiv skolebestyrelse, der repræsenterer forældregruppen bredt og er klar til at samarbejde med skoleledelsen omkring skolens spændende udvikling i de kommende år.

Indskolingslederens opgaver

Som indskolingsleder får du ansvaret for 0.-3. årgang og skolens SFO, som har gode fysiske rammer i direkte forlængelse af indskolingshusene. Dit fokus ligger først og fremmest på at skabe rammerne for den bedste sammenhængende skoledag for de yngste elever – med afsæt i skolens vision og strategi.

Du har en anerkendende og inddragende tilgang over for såvel voksne som børn, og du har tillid og tiltro til de ansattes faglige kompetencer. Samtidig har du øje for nye potentialer og muligheder i udviklingen af skolens pædagogiske praksis. Blandt andet skal du være med til at skabe gode løsninger for børn og personale i både skole- og fritidsdel i takt med, at elevtallet vokser i de yngste årgange.

Du har ansvaret for håndtering af børnesager, sætter konkrete handlinger i gang og følger op.

Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam, bestående af skoleleder, pædagogisk leder for mellemtrin/udskoling og en administrativ leder. Herudover har skolen en velfungerende vejledergruppe, og en del af din opgave bliver ledelse gennem vejledere.

Om dig:

• Du sætter fællesskabet først – og er nysgerrig på, hvordan man kan inspirere til at arbejde med karakterdannelse ind i dette
• Du er modig – og er nysgerrig, tør begå fejl og sætte dig selv i spil i arbejdet med udviklingen af den pædagogiske praksis
• Du er relationel i din ledelse – og empatisk, nærværende og imødekommende i forhold til dem du er leder for og dem du samarbejder med.
• Du er stærk i din kommunikation – og god til at kommunikere i øjenhøjde, uanset hvem der står foran dig – og formår at håndtere også de svære samtaler
• Du er tillidsbasseret i din ledelse – og skaber følgeskab i en kultur med højt til loftet og en stor grad af uddelegering samtidig med, at du kan og tør udfordre, når det er påkrævet
• Du har blik for det overordnede – og kan lede ud fra den fælles vision, formidle og omsætte strategi til praksis

Krav til dig:

• Du har erfaring med indskolingsområdet, gerne ledelseserfaring. Du har relevant pædagogisk uddannelse (lærer/pædagog) og gerne lederuddannelse, fx diplom.

Silkeborg kommune kan tilbyde et skolevæsen hvor:

• Vi tror på styrken ved at have et fælles skolevæsen med plads til lokale forskelligheder
• Det fælles fundament for udviklingen af skolerne er lagt med Silkeborg Kommunes sammenhængende Børne- og Ungepolitik som beskriver de værdier og holdninger, der skal tænkes i arbejdet med alle børn og unge
• Du får et tæt samarbejde med din skoleleder – bl.a. gennem løbende sparrings- og opfølgningssamtaler
• Du indgår i et tæt og forpligtende samarbejde med dygtige lederkollegaer bl.a. igennem deltagelse i læringsnetværk
• Du tilbydes dygtig og fleksibel understøttelse fra skoleafdelingens supportfunktioner

Løn og ansættelse

Du kan læse mere om det at være leder i Silkeborg Kommune, herunder vores ledelsesgrundlag samt job- og personprofil for en pædagogisk leder på ”Bliv leder hos os”. Læs også grundfortællingen omkring Silkeborg Kommunes skolevæsen.

Lønnen fastsættes efter forhåndsaftale med den aftaleberettigede organisation. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, kan skoleleder Morten Lomborg kontaktes på tlf. 2158 0024 fra fredag den 9. januar.  Send en sms med det nummer du gerne vil kontaktes på. Har du lyst til at se skolen, kan du kontakte skolens kontor fra 5. januar på tlf. 8970 2100 og aftale nærmere.

Ansøgningsfrist mandag den 19. januar 2026 kl. 12.00.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt onsdag den 21. januar 2026, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde mandag den 26. januar 2026. I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.

Tiltrædelse forventes 1. marts 2026.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Ansøg.Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.