Afdelingsleder for Ungemiljø på Paarup Skole
Vil du være med til at lede, videreudvikle og styrke en allerede meget velfungerende skole?
På Paarup skole har vi en spændende ledig stilling som afdelingsleder for vores ungemiljø.
Stillingen er blevet ledig, da vores nuværende leder har fået job som administrativ leder i en anden kommune.
Du har derfor nu chancen for at blive en del af en fantastisk skole med engagerede og dygtige medarbejdere, et stærkt ledelsesteam og en forældregruppe, som tilvælger skolen.
Om jobbet
Du skal varetage den personalemæssige og pædagogiske ledelsesopgave på 6.-9. årgang. Derudover skal du være med til at fortsætte den pædagogiske udvikling på hele skolen i et tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam.
Ungemiljøet består af 18 engagerede og fagligt dygtige lærere og 1 inklusionspædagog. Der vil i stillingen være administrative opgaver, som knytter sig til skolens daglige drift, skoleårets planlægning og gennemførelse af test og prøver.
Ledelsesteamet består af skoleleder, souschef og leder af børnemiljøet /SFO, afdelingsleder for skolens specialafdeling - og så mangler vi dig til at lede vores ungemiljø. Du vil opleve, at vi er et ledelsesteam med god energi. Vi spiller hinanden gode og er loyale overfor fælles beslutninger.
Du vil få ansvar og råderum i ungemiljøet – samtidig forventes det af dig, at du indgår i den fælles strategiske ledelse af skolen og er lederrepræsentant i udvalgte udviklings- og vejledergrupper.
Paarup Skole
Paarup Skole ligger i den nordvestlige del af Odense – ca. 5 km fra centrum. Vi har 705 elever på skolen i 0.-9. klasse og en centerafdeling for elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Skolen er inddelt i et børnemiljø for 0.- 5. klasse, SFO og SFO2 og et ungemiljø fra 6.- 9. klasse.
Vi er en attraktiv skole i lokalområdet og bliver valgt til af distriktets forældre. Vi er ambitiøse i vores arbejde med deltagelsesmuligheder for alle børn og udviklingen af professionelle læringsfælleskaber.
Vi har
- dygtige og engagerede medarbejdere
- en arbejdsplads med en god stemning og trivsel
- et professionelt og respektfuldt samarbejde mellem alle faggrupper
- en engageret skolebestyrelse og forældregruppe
- 705 dejlige elever.
Om dig
Vi søger en dialogsøgende afdelingsleder, der kan og tør sætte dig selv i spil og ser ledelse som et fag og håndværk. For at lykkes, skal du mestre balancen mellem en anerkendende og tillidsfuld tilgang – og samtidig turde forstyrre og insistere på udvikling af den pædagogiske praksis. Det gør dig tydelig i det pædagogiske praksisfællesskab, hvor du også følger de fælles beslutninger til dørs.
Vi forventer, at du
- har diplom i ledelse eller er i gang med en lederuddannelse
- har erfaring fra ungeområdet og er stærk på det pædagogiske felt
- har god kommunikative evner i skrift og tale
- har viden og interesse for administrative opgaver i forhold daglig drift, skemalægning og skoleårets planlægning
- er ambitiøs og arbejder struktureret
- kan holde mange bolde i luften og stadig bevare overblikket
- er god til samarbejdet med forældrene
- kan kvalificere arbejdet med inklusion og faglig udvikling i samarbejde med vores vejledere.
Løn- og Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation
Stillingen er til besættelse den 1. december 2025– eller gerne før.
Vil du vide mere?
Kontakt os meget gerne for at høre mere om stillingen. Vi ser meget gerne, at du aflægger os et besøg, før du sender en ansøgning.
Du er derfor velkommen til at ringe til skoleleder Tina Skelgaard på tlf. nr. 3012 2040 for at få mere information og aftale et besøg.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 28. september 2025.
1.samtalerunde afholdes den 6. oktober 2025 og 2.samtale afholdes den 22. oktober. Du skal i den mellemliggende periode være indstillet på at gennemføre en personprofilanalyse.