Afdelingsleder til Børneinstitution Broparken, Rødovre
Kan du skabe følgeskab og motivation for udvikling og kvalitet
Større dagtilbud søger to afdelingsledere, en til vores vuggestue samt en til vores børnehave.
Om jobbet
I dagtilbuddet Broparken søger vi to afdelingsledere, som er uddannede pædagoger.
Stillingerne er fuldtid 37 timer. Som afdelingsleder bliver du en central del af Broparkens ledelsesteam. Der vil være både være ledelses tid, samt timer på stuer. Du får ansvar for at lede den faglige retning tæt på praksis.
Du skal være med til at:
- Kvalificere og understøtte den daglige pædagogiske praksis, og have mod til også at gå foran når opgaven kalder på det.
- Vedligeholde samt videreudvikle vores læringsmiljøer både ude og inde.
- Understøtte den faglige og kollegiale refleksion i afdelingen og arbejde ind i den faglige retning som er sat for huset.
- Sikre fortsat godt forældresamarbejde, samt deltagelse i forældre samtaler.
- Deltage i stuemøder, samt ugentlige ledelses team møder.
- Være tov holder på arbejdet med handleplaner, sprogvurderinger og andre indsatser i afdelingen.
- Arbejde med fordeling af ressourcer, skema og Kalenda vores tidsregistrering
- Indgå i et stærkt og faglig ledelses team sammen med leder og souschef.
- Skabe og udvikle til det bedste børneliv og arbejde ud fra overbevisningen, at børn lærer bedst gennem leg og når de er en del af et fællesskab.
- Sammen med kollegaer på tværs af stuer, afdelinger og ledelse, skal du være med til at skabe en rød tråd gennem huset og det enkelte barns hverdag.
Vi forventer:
- At du er uddannet pædagog, har bred faglig viden har erfaring og i arbejdet med børn i alderen 0-6 år.
- At du ikke nødvendigvis har ledelses erfaring, men ønsker mere ansvar og at arbejde med ledelse.
- At du har flair for it, da vi arbejder i flere forskellige systemer, samt at du trives med struktur og administrative opgaver.
- Værdsætter et tæt dagligt samarbejde med pædagoger, forældre, tværfaglige samarbejds partnere samt ledelses team.
- Du er stærk kommunikativt- både mundtlig og skriftligt.
Vi er en ledelse med ambitioner på børnene og medarbejdernes vegne og arbejder målrettet for at skabe et professionelt arbejdsmiljø og en tryg og udviklende hverdag for børnene og deres familier.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads i udvikling, med et ambitiøst ledelsesteam, der vægter medarbejdernes faglige udvikling, professionalisme og trivsel
- Indflydelse på udviklingen af den pædagogiske retning.
- Kompetenceudvikling og uddannelse
- Faglig forberedelse
- Sparring og refleksions rum
- Tværfagligt samarbejde
- Sundhedsordning
- Gode nyrerenoverede faciliteter og udenoms arealer.
Vi søger dig der:
- er professionel og faglig i dit arbejde.
- kan omsætte din faglige viden til praksis.
- Har et positivt børnesyn og fokuserer på det enkelte barns ressourcer
- tror på at børn lærer og udvikler sig bedst når de er en del af et fællesskab.
- Har forståelse for legens værdi
- er aktiv, positiv, viser glæde, er nærværende, omsorgsfuld og reflekterende i din pædagogiske praksis.
- prioriterer et forpligtende samarbejde med forældre, kollegaer og ledelse.
- der er rummelig og ser humor som en styrke og bidrager med positiv energi.
Om os:
Dagtilbuddet Broparken er et 0-6 års dagtilbud med ca. 100 børnehavebørn, fordelt på 5 stuer og ca. 70 vuggestuebørn, fordelt på 6 stuer. Som udgangspunkt er der 2 pædagoger og en medhjælper på alle stuer. Derudover er vi uddannelsesinstitution og har pædagog studerende og pau studerende. I Broparken er vi 2 afdelinger: vuggestue 0-3 år og børnehave 3-6 år. Til daglig arbejder vi i mindre grupper og med ugeplaner der tager afsæt i den styrkede læreplan.
Vi er en personalegruppe der spænder vidt i alder, erfaring og anciennitet.
Dagtilbuddet er i en pædagogisk fagligudvikling, hvor vi har fokus på evalueringskultur, vores børnesyn og hvor vi arbejder kontinuerligt med social kapital.
I øjeblikket er hele institutionen ved at blive certificeret i Hanen, som er en uddannelse omkring arbejdet med sprog og læringsmiljøer. Resten af vores personalemøder i 2025 vil derfor tage udgangspunkt i dette forløb.
Vi har i alt 4 gode legepladser, hvoraf de 2 store legepladser i børnehaven er nyrenoverede, samt et stort indendørs fælles torv med mulighed for bevægelse og hvor alle stuer samles til bla traditioner og fælles fredagsdans.
Dagtilbuddet ligger tæt på masser af naturområder og flere mulige kulturelle oplevelser som f.eks. biblioteker, Heerup Museet, Zoologisk Have og nærliggende plejehjem, som vi samarbejder med, og deler derudover matrikel med Broparkens byggelegeplads, som har forskelligt dyrehold.
I Broparken har vi madordning og et stort produktionskøkken. Vi arbejder med det pædagogiske måltid og vi har sammen udarbejdet pædagogiske principper for måltiderne, hvor fællesskab, sprog og selvhjulpenhed er nøgleord.
Broparkens ledelse består på nuværende tidspunkt af dagtilbudsleder og souschef og du vil være en del af et tæt og forpligtende samarbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på vores hjemmeside https://rk-bibroparken.aula.dk/ Du er også velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Mette Cetti Persson på tlf. 30768135 eller souschef Linda Stephensen på tlf 30768156 til en rundvisning.
Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 8/10- 2025. Klik på knappen ”Søg stillingen” for at sende din ansøgning. Første samtale runde er Tors.16/10-25 i tidsrummet kl. 9-14. Anden samtale er Tors 23/10 i tidsrummet kl.9-12
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
Ansøgningsfrist:
8/10- 2025
Tiltrædelse:
1/12- 2025
Arbejdssted:
Børneinstitutionen Broparken
Kontakt:
Mette Cetti Persson
30768135
Ansættelsesforhold:
Fuldtid
*Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.*