Indskolingsleder ved Lergravsparkens Skole, København

Vil du være med til at skabe de bedste rammer for børns første skoleår?

Lergravsparkens Skole søger en engageret og visionær indskolingsleder, der brænder for pædagogisk udvikling og stærke fællesskaber.

Er du klar, tydelig og troværdig i din kommunikation i dit samarbejde med elever, forældre og skolens mange ansatte?

Så har du nu muligheden for at blive afdelingsleder på Lergravsparkens Skole (LPS) på Amager tæt på strand og metro.

Vores nye leder skal supplere den nuværende ledelse, især med fokus på vores yngste afdeling og gerne med interesse for RC/PLC.

Om stillingen
Som indskolingsleder får du ansvaret for 0.-2. klasse og bliver en central del af skolens ledelsesteam. Du får mulighed for at præge skolens indskoling med fokus på trivsel, læring og mangfoldige børnefællesskaber – en kerneværdi i Københavns Kommune.

Dine hovedopgaver er

• faglig og pædagogisk ledelse af indskolingsafdelingen
• personalemæssigt ansvar for lærere og pædagoger
• udvikling af læringsmiljøer og Ressourcecenter
• implementering af kommunens vision om mangfoldige børnefællesskaber
• tæt samarbejde med forældre, medarbejdere og ledelse om børnenes trivsel og læring
• at sikre gode overgange

Om dig
Faglige kvalifikationer

• læreruddannelse
• ledelseserfaring og gerne relevant efteruddannelse
• gerne erfaring med indskolingsområdet
• interesse for inklusion og mangfoldige fællesskaber

Personlige kompetencer

• stærke relationelle evner og blik for børnefællesskaber
• evne til at motivere og udvikle medarbejdere
• innovativ og udviklingsorienteret tilgang
• naturlig autoritet kombineret med et anerkendende menneskesyn
• gode kommunikationsevner over for børn, forældre og kolleger

Vi tilbyder

• en meningsfuld lederstilling i en dynamisk skole
• et fleksibelt arbejdsliv
• et engageret og kompetent team
• gode faciliteter og rammer for læring
• faglig og personlig udvikling

Om Lergravsparkens Skole
Lergravsparkens Skole ligger på Amager lige ved metro og bus. Skolen er firesporet med i alt 820 dejlige børn fra 0.-9. klasse. Skolen består af 80 pædagogiske medarbejdere, 13 teknisk-administrative medarbejdere og fem ledere.

Vores engagerede medarbejdere, skolebestyrelse og ledelse samarbejder dagligt om at skabe de bedste rammer for elevernes udvikling fagligt, socialt og personligt. Personalegruppen har et højt ambitionsniveau, et stort engagement, en god samarbejdsvilje som udgør et sundt og godt arbejdsmiljø.

Vi arbejder i professionelle årgangs- og fagteams og er gode til at samarbejde omkring de glæder og udfordringer, en hverdag byder på.

Vi har en fast mødedag og arbejder ellers meget fleksibelt, og man får som ny mulighed for selv at byde ind på opgaverne.

Vi passer godt på hinanden, sparrer, lytter og handler, og deler alle ansvaret i forhold til at lave det bedste læringstilbud for unge mennesker i byen.

Ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst.

Stillingerne er på fuld tid med ansættelse så hurtigt som muligt. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Ansættelsesområdet er Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen.

Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Kom og mød os
Vi tror på, at man får det bedste indtryk ved at opleve skolen. Derfor inviterer vi alle interesserede kandidater til en rundvisning og en kop kaffe, hvor du kan møde ledelsen og få en fornemmelse af vores kultur og værdier.

Ved spørgsmål eller for at aftale en rundvisning, kontakt skoleleder Rasmus Schmidt på ip2gmark94anna26@kk.dkvalentine-henderson.dkmiller-cruz.dklopez.dk, souschef Rasmus Riel på phillip56malonevanessaen23jacquelineevans@ball-williamson.dkkk.dkcarlson.dk eller ringe til skolen på 33 17 50 00.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 23. oktober 2025
Vi afholder samtaler både den 28. og den 30. oktober 2025.