etjob.dk
Hjørring kommune Udviklingskonsulent

Konsulent til Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltning, Hjørring Kommune

Vil du være med til at skabe værdi gennem udviklings- og implementeringsprocesser på børne- og arbejdsmarkedsområdet - og har du blik for at navigere i en politisk styret organisation? Er du god til at opbygge relationer, skabe samarbejde på tværs og se sammenhænge i et helhedsorienteret perspektiv? Så er du måske vores nye konsulent.

Om stillingen:
Du bliver en del af et stærkt konsulentfagligt fællesskab, hvor vi sammen skaber resultater og værdsætter arbejdsglæde, godt samarbejde og humor som en naturlig del af hverdagen. Teamet består af 13 konsulenter, som kombinerer solide konsulentkompetencer med stor indsigt i de mange fagområder, vi arbejder med.

Afdelingen har en central stabsfunktion i at understøtte forvaltningens politiske udvalg, direktør, chefgruppe og ledelse - og driver og faciliterer udviklings- og implementeringsprocesser på tværs af Børne- og Arbejdsmarkedsforvaltningen. Vi løser konsulentopgaver inden for skole, dagtilbud, børne- og familieområdet, fritid og arbejdsmarked – bl.a. med Ungegarantien som en vigtig strategisk ramme for organisationens indsatser. Vi står også i spidsen for DM i Skills 2026, hvor Hjørring Kommune er vært.

Vi søger en proaktiv kollega, der har erfaring med at arbejde tæt sammen med ledelsen og som har sans for at bringe forskellige fagligheder i spil. Det er afgørende, at du har stærke kommunikative færdigheder og evner at skabe fremdrift i opgaverne.

Dine arbejdsopgaver kan bl.a. være at:

  • Udvikle og implementere strategier, der styrker forvaltningens kerneopgaver
  • Drive og gennemføre tværgående udviklingsprojekter og processer
  • Facilitere møder der skaber ejerskab hos ledere og medarbejdere
  • Udarbejde politiske og administrative sagsfremstillinger og beslutningsoplæg
  • Agere som generalist og sætte dig ind i nye fagområder med nysgerrighed
  • Skabe overblik i kompleks viden og bidrage til retning og næste skridt

Stillingen spænder over hele børne- og arbejdsmarkedsområdet og udvikler sig i takt med nye politiske dagsordener, strategier og behov. Din faglige baggrund er ikke afgørende – det vigtigste er, at du er fleksibel i opgaveløsningen, og formår at anvende dine erfaringer og konsulentkompetencer på en måde, der skaber værdi.

Vi søger dig, der:

  • Har en relevant kandidatgrad – fx. inden for samfund, organisation, strategi eller ledelse
  • Har erfaring med tværfagligt udviklings- og projektarbejde i en politisk styret organisation
  • Kan drive og facilitere processer og skabe engagement blandt forskellige aktører
  • Tænker strategisk, arbejder struktureret og har blik for helheden
  • Får øje på potentialer og udfordringer og omsætter dem til værdiskabende løsninger
  • Har stærke skriftlige kompetencer og leverer korte, præcise og relevante oplæg
  • Kommunikerer klart og målrettet
  • Skaber samarbejde og relationer på tværs med en positiv og engageret tilgang

Vi tilbyder:

  • Et fleksibelt og uformelt arbejdsmiljø med højt til loftet - præget af tillid, dialog og arbejdsglæde
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde
  • En afdeling med høj trivsel og engagerede kolleger, der brænder for at skabe værdifulde forandringer på børne- og arbejdsmarkedsområdet

Links:

  • Se hele den kommunale organisation i Hjørring Kommune. Læs mere her
  • Læs Hjørring Kommunes Børne-, Unge og familiepolitik: Læs mere her
  • Læs Hjørring kommunes samarbejdsstrategiFælles ansvar, som beskriver hvordan vi i Hjørring kommune samarbejder professionelt med kerneopgaven: Fælles Ansvar.pdf,
  • Vores værdier i Hjørring Kommune er; Dialog, tillid og arbejdsglæde. Læs mere her

Praktiske oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte
afdelingsleder Karina Randbæk Flyger på tlf.: 2013 2104.

Ansøgningsfrist den 18. oktober 2025
Samtaler afholdes d. 24. oktober 2025

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes relevante referencer.

Ansættelsesudvalget består af:

  • Udviklings og Administrationschef Christian Balthazar Møller
  • Afdelingsleder for Udvikling og Implementering, Karina Randbæk Flyger
  • Konsulent Lene Bering
  • Konsulent John Windbirk
  • Konsulent Camilla Kjøbmand Cruz

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.