Sygeplejerske til Helhedsplejegruppen i Assens - Fleksibel Kommunal Sygepleje

Brænder du for kommunal sygepleje, og ønsker du at bruge dine kompetencer inden for klinisk lederskab og beslutningstagning til at skabe de bedst mulige borgerforløb? Vil du dagligt arbejde tæt sammen med kolleger med forskellige fagligheder for at sikre sammenhængende forløb? Er du klar på spændende sygeplejefaglige opgaver, høj faglighed og stor medindflydelse – i et stærkt fællesskab med fleksibel vagtplan, der giver mulighed for balance mellem arbejde og privatliv? Så har du chancen nu!

Da en kollega har søgt nye udfordringer, mangler vi en sygeplejerske i Assens Helhedsplejegruppe.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men timetal kan drøftes ved en eventuel samtale.

Du vil primært komme til at arbejde i dagvagt, med mulighed for at have aftenvagter, hvis det ønskes. Vi har implementeret fleksibel vagtplanlægning, hvilket vil sige, at du får stor indflydelse på, hvordan og hvornår du ønsker at afvikle dine timer. Vores normperiode er på 8 uger, hvor det forventes, at der som minimum skal arbejdes 2 lørdage og 2 søndage.

Om jobbet Som sygeplejerske i Helhedsplejen vil dine opgaver bl.a. være at:

• Udføre komplekse sygeplejefaglige opgaver hos borgere i eget hjem og i vores sygeplejeklinikker – herunder samarbejde med sygehuse, praktiserende læger mm.
• Varetage akutfunktionen, som er en integreret del i hele sygeplejegruppen
• Foretage sygeplejefaglige udredninger og vurderinger
• Sikre koordinering, kontinuitet og sammenhæng i komplekse forløb
• Sikre tidlig opsporing og forebyggelse af sygdom
• Arbejde rehabiliterende med fokus på borgers mestring
• Fungere som lægens medhjælp i lægevagten
• Medvirke til at sikre god faglig dokumentation.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et selvstændigt job med stor medindflydelse på planlægning af egen dag
• En velfungerende gruppe med mulighed for faglig og personlig udvikling, og hvor vi altid hjælper hinanden
• En spændende og dynamisk arbejdsplads med fagligt kompetente kollegaer, hvor borgerinddragelse og samarbejde vægtes højt
• Mulighed for daglig monofaglig sparring
• En arbejdsplads, hvor dialog og sparring er i fokus, og hvor et godt arbejdsmiljø vægtes højt
• Gode kollegaer med et godt sammenhold og plads til et godt grin
• Mulighed for at planlægge privatlivet før arbejdet
• Intro-program med mentorordning.

Hvem er du? Vi ønsker, at du:

• Har stor faglig stolthed og er ærlig, nysgerrig samt opsøgende
• Har lyst til at arbejde med udvikling og nye udfordringer
• Er positiv og fleksibel i forhold til opgaveløsningen
• Har flair for det tværfaglige
• Medvirker til at sikre en rehabiliterende tilgang med fokus på at understøtte borgerens mestringsevne
• Kan bevare overblikket og prioritere opgaver i en uforudsigelig hverdag
• Aktivt medvirker til at bibeholde vores gode arbejdsmiljø til gavn for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
• Har kørekort (der stilles el-bil til rådighed).

Hvem er vi? Til oktober 2025 omorganiseres de seks nuværende hjemmeplejegrupper og Den Kommunale Sygepleje, til fire helhedsplejegrupper med indmødested i henholdsvis Aarup, Assens, Haarby og Tommerup.

Som sygeplejerske vil der fortsat være et samarbejde på tværs af de fire helhedsplejegrupper, men din daglige gang vil være sammen med andre sygeplejersker, plejepersonale, terapeuter, en visitator og træningsassistenter. I alt ca. 80 medarbejdere med en leder og en assisterende leder.

Den faglige udvikling for sygeplejersker vil være i fokus. Vi glæder os til at fortælle meget mere om det til en eventuel samtale.

Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Helhedsplejen Assens Ann-Kirstine Fruergaard på telefon 30 57 73 81 eller TR Camilla Hesselholdt på telefon 21 36 62 47.

Du er også meget velkommen til et uforpligtende besøg, hvis du har du lyst til at se vores arbejdsplads. Slå på tråden, og vi finder et tidspunkt.

Ansøgningsfristen er den 25. september 2025 kl. 23.59. Der vil løbende blive afholdt samtaler, men senest den 29. september 2025.

Vi ser frem til at høre fra dig!