Kontorchef til Kapitalmarkeder i Erhvervsministeriet

Da kontorchefen for kapitalmarkeder, forsikring og pension har fået nyt job, søger vi hendes afløser.

Om jobbet

På det finansielle område arbejder Erhvervsministeriet med rammevilkårene for de finansielle virksomheder og de finansielle markeder og bidrager derigennem til den finansielle stabilitet. Vi har fokus på at skabe en sund finansiel sektor og en effektiv kredit- og kapitalformidling i Danmark.

Kontoret for kapitalmarkeder, forsikring og pension er ansvarlig for at skabe rammerne for kapitalfremskaffelse hele vejen fra den lille start-up til de store børsnoterede virksomheder og for rammevilkårene for forsikrings- og pensionssektoren.

Arbejdet foregår i tæt samarbejde med de øvrige kontorer i Erhvervsministeriet, EIFO og Finanstilsynet. Du vil blive daglig leder af den del af det finansielle område, der bl.a. arbejder med opsparings- og investeringsunionen, iværksætteri og risikovillig kapital og analyser af en forsikrings- og pensionssektor under forandring. EIFO spiller også en væsentlig rolle i kapitalfremskaffelsen i erhvervspolitikken og understøttelsen heraf vil også være en væsentlig del af opgaveløsningen. Du vil få ledelsesansvar for ca. 6 medarbejdere.

Om dig

Du har en relevant økonomisk eller lignende samfundsvidenskabelig videregående uddannelse og har lyst til, og gerne erfaring med, ledelse. Du har indgående kendskab til det finansielle område, og især gerne kapitalmarkeder og pensionsforhold. Det er derudover en stor fordel, hvis du har erfaring fra centraladministrationen.

Vores resultater skabes i høj grad i samarbejde med kolleger og eksterne interessenter i den finansielle sektor. Det er derfor afgørende, at du har gode samarbejdsevner og kan bygge relationer på tværs af forskellige synspunkter med henblik på at skabe bæredygtige løsninger. Arbejdet er på et højt fagligt niveau, og du skal derfor være analytisk skarp og hurtig til – sammen med dine medarbejdere – at finde frem til essensen af en problemstilling og kunne vejlede dem i at formidle den kort og klart. Din ledelsesstil er åben, samarbejdende og inddragende, ligesom du uddelegerer ansvar og opgaver gennem klare rammer og retningslinjer. Du skal være forberedt på at arbejde i et højt tempo og kunne håndtere mange problemstillinger på én gang.

Om os

Kontorerne tilknyttet finansdirektøren arbejder for en sund og robust finansiel sektor i Danmark. Vi beskæftiger os med rammerne for pengeinstitutter, realkreditinstitutter, pensionsforhold, værdipapirhandel, finansiering til vækstvirksomheder og meget mere. Vi arbejder med analyser, udvikling og implementering af politiske initiativer på det finansielle område. Desuden arbejder vi med at understøtte den finansielle stabilitet, og at den finansielle regulering bidrager til en stabil og velfungerende finansiel sektor samt gode forhold for virksomheder og husholdninger på de finansielle markeder. Vi er ca. 20 kollegaer fordelt på tre kontorer. Vi løser vores opgaver i et tæt samarbejde med vores faglige netværk, der bl.a. omfatter Finanstilsynet, andre ministerier og interesseorganisationer.

Om ansættelsen

Stillingen er klassificeret i løngruppe 1 og ansættelsen sker i henhold til rammeaftalen for kontraktansættelse af chefer i staten på 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i op til 3 år. Der er mulighed for forhandling af yderligere tillæg i forbindelse med ansættelsen. Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Interesseret?

Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte finansdirektør Karen Dortea Abelskov på tlf.: 91 33 73 10, jim01kadoabluke06@tayloremanderson.dk.

Ansøgningen sendes via dette link. Din ansøgning skal være modtaget senest den 8. januar 2026. Husk også at uploade dit CV, dine eksamenspapirer med stempel og underskrift samt andet relevant materiale. Ønsket tiltrædelse er den 1. marts 2026. Vi forventer at holde første runde samtaler i uge 3 og anden runde samtaler i uge 4. Vi gør opmærksom på, at ledelsestest indgår som en del af rekrutteringen.