Leder til Plejehjem Enggården i Dragør - Strategisk Ledelsesopgave

Vil du gøre en forskel for ældre borgere, som har behov for pleje om omsorg, i en mindre kommune, hvor vi er tæt på hinanden, og der er kort fra idé til handling? Får du energi af at drive udviklingsprocesser? Og skaber du resultater sammen med andre? Så er du muligvis den leder, vi søger til Enggården i Dragør Kommune.

Opgaven
Enggården har en naturskøn beliggenhed midt i en dejlig park, tæt på strand og Dragørs gamle bydel. Her hjælper medarbejderne borgere, som af helbredsmæssige årsager har behov for pleje og opsyn hele døgnet.

Enggården er Dragør Kommunes eneste plejehjem og har 109 pladser fordelt på tre almene afdelinger, en skærmet enhed og et daghjem. Dertil kommer 8 midlertidige pladser. Derudover rummer Enggården et produktionskøkken, der både leverer mad til borgere på plejecentret og i hjemmeplejen. Der er i alt ca. 120 ansatte på Enggården.

Med reference til chefen for Center for Sundhed, Pleje og Rehabilitering får du ledelsesansvar for drift og udvikling af Enggården, herunder faglig kvalitet, økonomi- og ressourcestyring, personalemæssige forhold og implementering af politiske og administrative beslutninger.

Enggården er i gang med at implementere en flerårig udviklingsplan, der skal styrke plejecentrets organisering, styring og faglige kvalitet på baggrund af anbefalinger i en ekstern analyse.

Enggården har i 2025 arbejdet med første bølge af udviklingsplanen og er nået et godt stykke vej med mange af indsatserne. Din opgave bliver at fortsætte arbejdet i tæt samarbejde med ledere, medarbejdere, Beboer- og Pårørenderåd, forvaltning og andre relevante aktører.

Du bliver personaleleder for seks afdelingsledere. Derudover får du en række medarbejdere, der varetager understøttende funktioner, i reference.
Sideløbende med arbejdet med udviklingsplanen skal I sammen sikre en velfungerende daglig drift, hvor dygtige medarbejdere leverer pleje og omsorg til borgerne i henhold til kliniske retningslinjer og indenfor den afsatte ressourcemæssige ramme.

En anden vigtig opgave er at understøtte et godt arbejdsmiljø, motivation og engagement i en tid med mange forandringer og stor bevågenhed fra politikere og omverden.

Du skal tegne Enggården indadtil og udadtil og fungere som bindeled til forvaltningen.

Du bliver en del af et ledelsesfællesskab i Center for Sundhed, Pleje og Rehabilitering og på tværs af Dragør Kommune, hvor vi forventer, du bidrager til et godt tværgående samarbejde med afsæt i et stærkt borgerperspektiv.

Personen
Vi søger en leder, som har lyst og evne til at lede Enggården sikkert gennem en udviklingsproces med blik for både beboere, faglighed, økonomi og arbejdsmiljø.

Vi forestiller os, at du har sundhedsfaglig baggrund og ledelseserfaring fra en lignende arbejdsplads.

Som leder i en mindre kommune er det vigtigt, du trives i en stilling med stor spændvidde og tæt samspil på tværs af ledelsesniveauer og med kommunens politikerne.

Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om stillingen og krav og forventninger til kandidater i den uddybende job- og personprofil.

Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Bibi Asklund på telefon 21 42 07 99 eller chefrådgiver i Genitor Iben Munck Adamsen på telefon 22 91 20 06.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Dit arbejdssted vil være Enggården, Engvej 20A, 2791 Dragør.

Ansøgningsfristen er onsdag den 14. januar 2026 kl. 12.00.
Tiltrædelse er den 1. marts 2026.

Søg stillingen via www.genitor.dk.

Stillingsbetegnelse
Leder

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Omsorgscenteret Enggården

Tiltrædelse

1. marts 2026

Ansøgningsfrist
14. januar 2026

Kontaktperson
centerchef Bibi Asklund på tlf. 21 42 07 99 eller chefrådgiver i Genitor Iben Munck Adamsen på tlf. 22 91 20 06.

Uddannelse
Sundhedsfaglig baggrund og ledelseserfaring fra en lignende arbejdsplads.

Arbejdsområde
Enggården