Lederstilling i Skattestyrelsen med ansvar for en driftsenhed på 32 medarbejdere, der udfører moms- og skattekontrol af små og mellemstore selskaber. Jobbet indebærer driftsledelse, personaleledelse, samarbejde på tværs af afdelinger og sikring af effektiv opgaveløsning med høj kvalitet.

Børnehaven Spiren søger en passioneret afdelingsleder med pædagogisk baggrund. Stillingen indebærer ledelse af en børnehave med ca. 40 børn, tæt tilknytning til friskole, fokus på udeliv og bevægelse. Ansøger skal have stærke ledelses- og kommunikationsevner, være holdspiller og dele børnehavens værdier om nærvær og fællesskab.

Søger en dynamisk afdelingsleder til at drive og udvikle egenproduktionen i en velrenommeret bygge- og anlægsvirksomhed på Sjælland. Ansvarsområder omfatter ledelse af ca. 100 timeansatte, optimering af projektgennemførelse, sikring af faglig kvalitet og understøttelse af virksomhedens vækststrategi. Kandidaten skal have solid projektledelseserfaring, stærke ledelseskompetencer og evne at drive forretningsudvikling.

Middelfart Kommune søger en engageret og ambitiøs teamleder til at lede Staben for Klima, Teknik og Miljø. Jobbet indebærer ledelse af 8 medarbejdere, fokus på GIS-data, tværgående samarbejde og understøttelse af forvaltningens strategiske mål. Ideelt set har kandidaten erfaring med ledelse, kommunal drift og stærke kommunikative evner.

Banedanmark søger en erfaren teamleder til at lede og udvikle et team af fagspecialister inden for sporvedligeholdelse i Jylland og Fyn. Den rette kandidat skal have ledererfaring, fokus på personaleudvikling, strategisk tænkning og evne til at optimere driftsprocesser. Stillingen kræver stærke kommunikative evner, struktureret tilgang og forståelse for jernbanesektoren.

Søger erfaren socialfaglig leder til at opbygge og lede en særligt sikret afdeling for unge mellem 12-17 år med komplekse udfordringer. Rollen indebærer personaleledelse, strategisk udvikling og tæt daglig kontakt med medarbejdere og unge. Ansvar for at skabe et trygt arbejdsmiljø, rekruttere medarbejdere og bidrage til institutionens fremtidige struktur.

Lederstilling i Facility Management ved VIA University College, der søger en strategisk leder til at drive teknisk udvikling og bæredygtighed. Ansvar for 10 medarbejdere, optimering af campusmiljøer, digitalisering og grøn omstilling i bygningsdrift across 244.000 m² bygningsmasse i Region Midtjylland.

Lederstilling ved Fårup Skole og Børneby søger en administrativ og faglig stærk leder til et lille ledelsesteam. Stillingen omfatter personale- og administrative ledelsesopgaver, herunder vikardækning, skemalægning og ca. 10 timers ugentlig undervisning. Søger en empatisk, tryg og engageret leder med fokus på børnenes trivsel og medarbejdernes professionelle udvikling.

Fuld tid stilling som hus-koordinator ved et nyt besøgscenter i Nakskov. Ansøgeren skal drive og udvikle et center med fokus på Nakskov Fjords kulturhistorie og natur. Opgaverne omfatter event-planlægning, samarbejde med lokale aktører, koordinering af drift og frivillige, samt markedsføring. Opstart 1. december 2025.

Engelsborgskolen søger en læreruddannet afdelingsleder med ansvar for børnehaveklasse til 5. klasse. Den ideelle kandidat er en empatisk, energisk leder med stærke pædagogiske kompetencer, der kan motivere medarbejdere, samarbejde med forældre og håndtere vikardækning og skemalægning. Skolen vægtlægger trivsel, læring og faglig udvikling.

Aarhus Maskinmesterskole søger en erfaren teamleder til vejledningsafdelingen. Den rette kandidat vil lede et team på fem medarbejdere, varetage studievejledning, koordinere administrative processer og bidrage til udvikling af vejledningstilbud. Der lægges vægt på stærke kommunikative evner, ledelsespotentiale og erfaring med vejledning i uddannelsessektoren.

Holbæk Sygehus søger en engageret Serviceleder til Driftsafdelingen med ansvar for 200 medarbejdere. Den rette kandidat er en stærk personaleleder med fokus på service, kvalitet og samarbejde. Vedkommende skal sikre stabil drift, medinddragelse og effektiv ledelse af serviceassistenter, rengøringsassistenter og portører.

Specialskolen Lolland søger en dygtig afdelingsleder til deres afdeling i Østofte. Opgaven indebærer ledelse af et tværfagligt team, der arbejder med elever med specialpædagogiske behov. Lederen skal sikre høj faglig kvalitet, implementere pædagogiske tilgange og skabe et godt samarbejdsmiljø med fokus på børnenes trivsel og læring.

Aalborg Forsyning søger en erfaren IT-leder til at styre et team på 12 teknikere. Ansvarlig for sikker og effektiv IT-infrastruktur, med fokus på drift, sikkerhed, procesoptimering og medarbejderudvikling. Kræver stærke tekniske kompetencer, ledelseserfaring og evne til at skabe et motiverende arbejdsmiljø.

Syddansk Erhvervsskole søger en erfaren kommunikationsprofessionel til at lede marketingteamet. Teamlederen skal styrke skolens fortælling, tiltrække elever og brande uddannelser gennem strategisk kommunikation. Opgaverne omfatter ledelse af et mindre team, udvikling af kommunikationsstrategier, rådgivning af ledelsen og eksekvering af marketingaktiviteter på tværs af platforme.

Psykiatrien Øst søger en specialpsykolog til et dynamisk ledelseteam i Distriktspsykiatrien Roskilde. Stillingen indebærer ledelse af 4 FACT teams, der tilbyder ambulant behandling til borgere med psykiske lidelser. Der er fokus på faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og mulighed for at forme organisationens fremtid. Stillingen er på 37 timer med fleksibilitet mellem klinisk arbejde og personaleledelse.

Syddansk Universitetsbibliotek søger en sektionsleder til Afdeling for Ekspedition og Logistik i Odense. Lederen skal håndtere personaleledelse, daglig drift, publikumsbetjening og logistiske opgaver for en afdeling med 12 medarbejdere. Der lægges vægt på proaktiv ledelse, struktureret tilgang og evnen til at samarbejde på tværs af faggrupper.

Bornholms Regionskommune søger en visionær leder til et barselsvikariat i Byg-afdelingen. Ansvarsområder inkluderer personaleledelse, faglig styring af byggesager, optimering af processer og understøttelse af kommunens strategiske mål. Vikariatet løber til december 2026 med fokus på bæredygtighed, effektiv drift og tværgående samarbejde.

Rybners søger en engageret afdelingsleder til svejseteknisk afdeling med fokus på uddannelse og grøn omstilling inden for vind- og offshore industrien. Kandidaten skal have smedeuddannelse, ledelseserfaring, tekniske certificeringer, og interesse for undervisning og teknologisk udvikling.

Lederstilling i nyåbnet palliativ enhed Lysningen med 12 pladser. Ansvar for at opbygge organisation, lede team på 20 medarbejdere, skabe nye strukturer og kvalitetsstandarder. Fokus på borgerfokuseret kultur, medarbejderudvikling og palliativ pleje. Opstart 1. oktober 2025 i Odsherred Kommune.