Banedanmark

Toplederstilling med ansvar for 55 medarbejdere inden for jernbaneinfrastruktur. Kræver stærke ledelseskompetencer, fokus på tværfagligt samarbejde og evne til at udvikle teams. Primære fokusområder: projektledelse, normudvikling og strategisk koordinering. Mulighed for åremålsansættelse med bred koordineringsrolle på tværs af projekter.

Søges: Erfaren IT-projektleder til strategisk rolle i kompleks infrastrukturorganisation. Håndterer diverse projekter inden for administrative IT-systemer, sikkerhed og teknisk innovation. Kræver stærke kommunikations- og koordineringsevner, projektledelseserfaring og evne til at navigere i tværorganisatoriske udfordringer.

Teknisk rolle i Banedanmark med fokus på IT-projektledelse og systemintegration. Kræver erfaring med komplekse infrastrukturer, samarbejde med leverandører og forståelse for IT-sikkerhed. Vil designe skalerbare og sikre tekniske løsninger på tværs af organisationens teknologiske økosystem.

Ledelsesrolle i kritisk infrastruktur med døgndrift. Ansvar for 7-personers team i Banedanmark Driftscenter. Kræver erfaring med planlægning, drift og kommunikation. Skifteholdsarbejde inkluderet, med aften-, nat- og weekendvagter. Strategisk rolle med fokus på punktlighed og kundetilfredshed.

Midlertidig projektlederstilling i forbindelse med ny EU-forordning for jernbanekapacitet. Fokus på projektstyring, forandringsledelse og tværgående koordinering. Kræver stærke projektledelseskompetencer, kommunikationsevner og evne til at håndtere komplekse interessentgrupper. Ansættelse fra 2026 med interviews i Ringsted d. 5/12 og 10/12-2025.

Nøglerollens fokus er risikostyring i Danmarks største IT-projekt: udskiftning af jernbanens signalsystem. Kræver teknisk forståelse og stærke samarbejdsevner. Erfaring fra 2-20+ år accepteres. Opgaver omfatter CSM-dokumentation, projektgodkendelser og risikoledelse. Internationalt arbejdsmiljø med mulighed for løbende læring.

Central controllerstilling med fokus på økonomisk styring og analyse. Opgaver inkluderer budgettering, prognoseudvikling, ledelsesinformation og tværgående økonomisk rådgivning. Kræver stærke analytiske kompetencer og evne til at navigere i kompleks organisationsstruktur. Dynamisk miljø med høj grad af samarbejde og faglig udvikling.

Oplagt mulighed for nyuddannede økonomer hos Banedanmark! Bred vifte af opgaver inkluderer budgettering, controlling, ledelsesinformation og økonomiske analyser. Grundig oplæring i en social sektion med 16 medarbejdere, fokus på kompetenceudvikling og uformel stemning.

Erfaren test-specialist søges til kritisk infrastrukturprojekt inden for jernbanesystemer. Kræver stærke analytiske evner, dyb teknisk forståelse og erfaring med softwaretestning. Arbejd tæt sammen med multidisciplinært team i Digital Test Center. Løn efter kvalifikationer med mulighed for professionel udvikling.

Teamlederrolle for kritisk infrastruktursikkerhed. Kræver stærke kompetencer inden for informationssikkerhed, ISMS-implementering og compliance. Ansvar for sikring af jernbanens digitale systemer, koordinering af sikkerhedsprojekter og tværorganisatorisk samarbejde. Åremålsstilling med mulighed for strategisk påvirkning af nationale infrastruktursikkerhedsinitiativer.

Strategisk økonomipartner for et 20+ mia. kr. signalmoderniseringsprojekt. Ansvar for fuld økonomistyring af projektportefølje med tværfagligt samarbejde. Indgår i et team på 8 personer med kontaktflade til over 200 kolleger. Mulighed for at bidrage til fremtidens klimavenlige transportinfrastruktur.

Nyeste React-projekt med næste generations overvågningsportaler. Teknisk stack inkluderer TypeScript, TanStack, SASS, TailwindCSS, Azure og mikroservices. Kræver stærke frontend-kompetencer og evne til at samarbejde i tætte Scrum-teams med begrænset hjemmearbejde. Fleksibel arbejdskultur med høj grad af selvstændighed.

Søges: Analytiker med kvantitativ uddannelse til strategisk planlægning i Banedanmark. Primære opgaver inkluderer dataanalyse, KPI-udvikling, cost-scenarie beregninger og infrastruktur optimering. Centrale værktøjer: prognosemodeller, NAB-principper. Fuld introduktion og tilpasset opgaveportefølje baseret på individuelle kompetencer.

Ledelsesrolle med ansvar for vedligeholdelse af stærkstrømsinstallationer på jernbanenettet. Koordinerer mellem fagspecialister og entreprenører i Vestdanmark. Kræver stærke kommunikationsevner, opfølgning på kontrakter og økonomistyring. Erfaring med bygge- eller vedligeholdelsesprojekter er væsentlig.

Specialiststilling med fokus på teknisk tilsyn inden for jernbaneinfrastruktur. Kræver el-teknisk uddannelse (automatiktekniker, el-installatør, maskinmester) med solid viden om el-sikkerhedsregler. Ansvarsområder inkluderer kvalitetskontrol af perronbelysning, eltavler, pumper og nødforsyningsanlæg. Tæt samarbejde med tilsynsassistent.

Ledelsesrolle med ansvar for 15-20 trafikledere på Banedanmarks fjernstyringscentral. Døgndrift med vagttelefon hver 8. uge. Kræver stærke koordinerings- og ledelseskompetencer. Tæt samarbejde på tværs af divisioner. Fokus på medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og effektiv trafikafvikling.

Teknisk stilling med fokus på GIS-databehandling i Ringsted. Primære opgaver inkluderer kvalitetssikring af afvandingsdata, konvertering mellem forskellige filformater (XML, CAD, PDF, TIFF), og brug af værktøjer som FME. Teamet arbejder med løbende datavalidering og processtyring i jernbanesektoren.

Ansvar for teknisk koordinering på store jernbaneinfrastrukturprojekter. Kræver stærke samarbejdsevner og helhedsorienteret tilgang. Opgaver omfatter koordinering mellem projektledelse, rådgivere og entreprenører, sikring af fremdrift og kvalitet i komplekse anlægsprojekter for Banedanmark. Mulighed for placering i København eller Fredericia.