Horsens Kommune

Team Rengøring i Sundhed og Ældre håndterer rengøring af boliger og fællesområder i flere byer omkring Horsens. Du får frihed i jobbet, træning i rengøring og ingen aften‑ eller weekendarbejde. Vi forventer dansk sprog, kørekort, fleksibilitet, stabilitet og evnen til at skabe glæde hos ældre beboere. Ansøgningsfrist 25.02.2026, samtaler 03‑05.03.2026. Løn efter FOA‑overenskomst.

Vi søger en engageret lærer til vikariat på Højvangskolen i Horsens med start senest 1. march 2026. Arbejdet omfatter matematik for 5. årgang, engelsk på mellemtrinnet og billedkunst som valgfag samt udvikling af nyt billedkunstlokale. Skolen lægger vægt på samarbejde, PLF‑arbejde, to‑lærertimer i dansk og matematik, samt høj pædagogisk og didaktisk indsigt. Ansættelsessamtaler afholdes løbende, senest 26. februar 2026.

Vi søger en uddannet social- og sundhedshjælper til Team Brædstrup Nord Vest i Horsens Kommune. Stillingen er i hjemme‑ og sygeplejen med 25‑37 timer om ugen, inkl. fleksible og skæve vagter samt weekend hver anden uge. Du får et introduktionsprogram, tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, assistenter og husassistenter, mulighed for nøglepersonsfunktion og indflydelse på arbejdsgange. Vi vægter humor, ansvar, selvstændighed og positivt mindset. Ansø...

Som afdelingsleder i byggesagsafdelingen får du overordnet ansvar for personale‑ og faglig ledelse, drift, økonomi og optimering af byggesagsbehandlingstider. Du leder et team på ca. 20 fagfolk, skal sikre kvalitet, trivsel og kortere sagsbehandling gennem god dialog, procesoptimering og effektiv ressourceudnyttelse. Stillingen indgår i kommunens erhvervshandleplan 2026‑2027 med fokus på byudvikling og bæredygtig landskabspleje.

Vi søger pædagog, social- og sundhedshjælper eller assistent med erfaring i arbejde med borgere med særlige behov, herunder demens. Stillingen er 8‑måneders med mulighed for forlængelse, 11‑timmers vagter inkl. weekendarbejde, i tidsrummet 13‑24. Der søges to personer til et fast team omkring én beboer. Krav: kreativitet, tydelig kropssprog, respekt, IT på brugerniveau, psykisk robusthed. Fordele: kørekort, humor, rummelighed. Løn efter overenskomst. An...

Stillingen som beskæftigelsesrådgiver i Jobcenter Horsens er fuldtid og permanent med start senest 1. april 2026. Du vil rådgive og følge dagpengemodtagere og andre ledige gennem cirka 28 samtaler om ugen, udarbejde individuelle handlingsplaner, give sparring på Jobnet og støtte karriereovergange som voksenlæreordning og brancheskifte. Teamet består af 12 rådgivere, 2 jobformidlere og administrativ støtte.

Som pædagog på Langmarkskolen vil du udvikle fritidspædagogikken i SFO’en og arbejde med både special‑ og almenpædagogik i skolen. Du skal skabe gode relationer til børnene, støtte lærerne i undervisningen og bidrage til skolens vision om høj faglighed, idræt og fællesskab. Stillingen er på 30‑37 timer om ugen, løn efter gældende overenskomst, og du skal kunne fremvise en børneattest. Ansøgningsfrist er 19. februar 2026, samtaler 25. februar.

Plejecenter søger ufaglært afløser til dag- og aftenvagter. Ideel for personer med interesse i sundhedsfag/pædagogik, der ønsker erfaring med ældre beboere. Grundig oplæring, engageret kollegium, fleksible vagtlag, og løbende ansættelsessamtaler.

Vi søger en social‑ og sundhedsassistent til F‑stuen med start 1. april 2026. Stillingen er på 30‑37 timer med primært dagvagter, weekendvagt hver tredje weekend og enkelte aftenvagter. Du skal have interesse for oplæring af SSA‑elever og eventuelt vejlederuddannelse, arbejde personcentreret, bidrage til et godt arbejdsmiljø, kunne prioritere opgaver, have humor og stærke samarbejdsevner samt sikre kvalitet i dokumentationen. Der lægges vægt på trivsel,...

Fast stilling på 37 timer pr. uge med primært dagvagt og fri hver anden weekend fra 1. april 2026 eller efter aftale. Stillingen er fuldtid og permanent i Horsens Kommune, hvor du vil arbejde i et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, SSA’er, SSH’er, timelønnede ufaglærte, rengøringsassistenter og pedel. Du vil benytte journalsystemet NEXUS og Fælles Sprog3 til dokumentation. Vi søger en uddannet social- og sundhedsassistent, der er god til rela...

Fast stilling på 34 timer pr. uge fra 1. april 2026 (mulighed for tidligere start). Arbejdet indebærer blandede dag- og aftenvagter med mulighed for fuldtid (37 timer) eller andre enheder. Du vil arbejde i en demensenhed med 16 beboere, fokusere på relationer, personcentreret omsorg og socialpædagogisk tilgang, deltage i borgerkonferencer og samarbejde tæt med kollegaer. Ansøgningsfrist 22. februar 2026, samtaler 27. februar 2026. Løn efter gældende ove...

Søges til Klovenhøj demenscenter (38 plejeboliger). 37 timer/uge dagvagt med weekendvagter. Personcentreret arbejde med kontaktperson-rolle. Erfaring med demenspleje og socialpædagogisk tilgang værdsat. Løn efter overenskomst.

Stillingen er fuldtid (35‑37 timer) med tiltrædelse 1. april 2026 i Dagtilbud Gedved, hvor du skal lave mad til ca. 60 børnehave‑ og 35 vuggestuebørn. Du skal have uddannelse som ernæringsassistent, køkkenfaglig baggrund og erfaring med mad til 0‑6‑årige. Arbejdet omfatter madlavning, bagning, køkkenarbejde, indkøb og samarbejde med eksterne leverandører via e‑smiley. Personlige egenskaber: overblik, selvstændighed, serviceminded og positiv. Vi tilbyder...

Stillingen er fuldtids- og fastansættelse i Dronning Ingrids Hjem i Brædstrup, hvor du vil arbejde på Livskraftpladserne med komplekse problemstillinger, mange sygdomme og aldersgrupper. Arbejdstiden er minimum 32 timer med blandede vagter og hver anden weekend. Der søges en samarbejdsvillig kollega med humor, god prioriteringsevne og fokus på helhedsorienteret rehabilitering. Nyuddannede og erfarne kandidater opfordres til at søge.

Permanent 28-timers aftenvagt startende 1. april 2026 (tidsbegrænset til 1. maj 2028) hos Horsens Kommune. Muligt at diskutere fuldtid med timer afviklet på andre lokationer. Fokus på meningsfuld hverdag for beboere. Kræver uddannelse som social- og sundhedsassistent, erfaring med ældre, faglig kompetence og gode samarbejdsevner. Veltilrettet introduktion og udviklingsfokus.

Stillingen er fuldtid og fastansættelse på 30–37 timer om ugen med arbejde på dag, aften, weekend og helligdage. Der er fleksible mødetider og mulighed for at vælge weekendvagt hver anden eller tredje weekend. Opstart hurtigst muligt eller 1. april 2026. Kørekort B er et krav. Løn og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst (SL eller anden relevant faglig organisation). Du får grundig introduktion og faglig opkvalificering inkl. LA2U, samt tæt...

Som administrativ medarbejder i Horsens Kommunes affaldsafdeling vil du håndtere daglig kontakt med borgere, boligforeninger og virksomheder via telefon, mail og selvbetjening, samt behandle sager i systemet RenoWeb. Du samarbejder tæt med kommunens renovatører om tilpasning af indsamlingsopgaver, udarbejder tømmekalendere, justerer tømmeruter, deltager i kontraktstyring og udfører diverse administrative opgaver som udsendelse af breve og aktindsigtssag...

Stillingen er nyoprettet i Horsens Kommune og har ansvar for at sikre sundhedsfaglig kvalitet på botilbuddet for 16 borgere med udviklingshandicap (18‑85 år). Arbejdet indebærer daglig sundhedsfaglig koordinering, dokumentation i Nexus, lægekontakt, medicindosering, optimering af processer, oplæring af personale samt praktisk støtte (bad, mad, pleje, forflytning). Derudover deltager du i team‑ og p‑møder, leder vidensdeling, og bidrager til projektet si...

Vikariatet på 11 uger omfatter undervisning i matematik (7. og 8. årgang), samfundsfag (8. årgang), historie (7. og 8. årgang) samt idræt (7. årgang). Der er også klasse‑/kontaktlæreropgaver. Skolen lægger vægt på samarbejde i fagteam, udviklingsorienteret pædagogik, værdier som udsyn, mestring og forpligtende fællesskaber, samt tæt samarbejde med forældre. Østerhåbskolen har ca. 1440 elever og ca. 140 ansatte, med SFO til ca. 500 børn.

Vi søger fra 1. marts 2026 en fuldtidslærer (37 timer) til Dagnæsskolen i Horsens, der kan undervise i matematik, engelsk, idræt og evt. svømning på mellemtrinnet og udskolingen. Du skal have stærke klasseledelses‑evner, kunne arbejde med data for at støtte børnenes læring, reflektere over egen og kollegers praksis samt bidrage til et positivt, humoristisk læringsmiljø. Skolen har ca. 660 elever, 80 medarbejdere og lægger vægt på trivsel, samarbejde og ...