Pædagog i barselsvikariat - Tjørneparken, Rødovre

I Børnehuset Tjørneparken har vi en fælles pædagogfaglig målsætning om at skabe kvalitet i vores læringsmiljøer. Læringsmiljøer hvor alle børn oplever progression i deres udvikling. Det indebærer, at vi tager barnet og barnets leg alvorligt og vi har de bedste forudsætninger for at kunne lykkes med det projekt fordi:

• Vi har fantastiske rammer, både ude og inde, med mulighed for at fokusere de små læringsfællesskaber, der hele tiden er foranderlige
• Vi har et arbejdsfællesskab med høj social kapital
• Vi værdsætter professionel dialog og faglige refleksioner med kolleger og andre fagligheder
• Vi udvikler vores faglighed i tæt samarbejde med ledelsesteamet (leder, souschef og afdelingsleder). Dette indebærer daglig, faglig hjælp/ledelse tæt på. Ledelsen har pulsen på praksis, er deltagende i rammerne omkring de pædagogiske indsatser, er deltagende ved alle slags møder og har hovedansvaret for den daglige organisering, så alle har mulighed for at prioritere det væsentlige
• Vi har et ledelsesteam og faglige fyrtårne, der er til stede og til rådighed, som ikke kommer med færdige løsninger, men som ser potentiale og ressourcer og som hele tiden er nysgerrige på at udvikle praksis.

Om Tjørneparken.

Tjørneparken har til huse i det nordlige Rødovre, tæt på Islev. Huset rummer tre afdelinger; vuggestue, mellemgruppe og storgruppe. Når her er flest er her 120 børn. Vi har et betydeligt samarbejde på tværs af afdelinger og mellem stuerne.
Det ledige barselsvikariat er tilknyttet storgruppen, som består af to stuer med de ældste børnehavebørn i alderen 4 til 6 år. Stuerne rummer ikke udelukkende de kommende skolestartere. Vi værdsætter, at der er børn tilbage, når vi hvert år sender børn videre til SFO og skole. Børn, der kan være med til at forme kulturen og være parate til at modtage nye kammerater fra vores mellemgruppe. Vi har et væsentligt og fagligt udviklende samarbejde på tværs af de to stuer. Bl.a. er der kontinuerligt fælles temaer på de to stuer som f.eks. fugle, eventyr, venskaber eller andet. Temaerne rammes ind af målsætningerne i vores pædagogiske Læreplan.
Vi har de dejligste udearealer med mange muligheder, store træer, grønne områder, krat og steder hvor der bygges huler og skabes fantasifulde børneuniverser. Vi er endvidere tæt på naturskønne områder.
Vi åbner udenfor hele året rundt.

Din profil.

Vi søger en uddannet pædagog til et barselsvikariat 37 timer ugentlig. Timetallet kan forhandles.

Du kan være nyuddannet eller have mange års erfaring og du behøver ikke at kunne det hele, men du skal være nysgerrig, kunne perspektivere og have lyst til hele tiden at udvikle på den pædagogiske praksis og du skal ville dette sammen med andre.

Du skal bruge din pædagogiske dømmekraft og kunne agere handlekraftigt. Du skal have mod til at videreudvikle det der virker, og turde sætte udløbsdato på det der ikke gør.
Vi søger en pædagog med høj faglighed, der er indstillet på at lære nyt. Du skal være parat til, i samspil med kolleger, andre fagligheder, forældre og særligt børnene, hele tiden at udvikle læringsmiljøerne og pædagogikken gennem hele dagen til gavn for børnenes trivsel, udvikling, dannelse og læring.

Du skal vælge os, fordi du ønsker at være en del af et meningsfuldt og forpligtende arbejdsfællesskab.

I Tjørneparken begejstres vi af

• En hverdag, hvor rammesætning, struktur og organisering er meningsfuld for børnene
• At skabe gode betingelser for børnene i overgangen mellem dagtilbud og skole
• Den gode stemning og gode tone, hvor der er plads til sjov, pjat og glæde, men hvor der også er alvor, koncentration og svære følelser
• Et vellykket forældresamarbejde
• At reflektere, perspektivere, nørde og dygtiggøre os.

Vi er stolte af Tjørneparken.

Du kan læse mere på vores hjemmeside Børnehuset Tjørneparken (aula.dk) og du er meget velkommen til at ringe til os, hvis du vil vide mere eller hvis du ønsker en omvisning. Du kan ringe på 30768820.

Vi inviterer relevante ansøgere til samtale løbende.

*Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.*