Proces- og automationskonsulent til Kontor for Digitalisering i Beskæftigelses-,

Interesserer du dig for digitalisering?
Og kan du se potentialet i automatisering og teknologi som løftestang til bedre arbejdsgange?
Så er det måske dig, vi søger til en forvaltning i hastig udvikling.

I Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen (BIF) arbejder vi med en ambitiøs digitaliseringsstrategi, hvor borgere, virksomheder og medarbejdere oplever, at de digitale løsninger, vi stiller til rådighed, er brugervenlige og skaber værdi. Vi søger derfor en proces- og automationskonsulent til Kontor for Digitalisering, som er nysgerrig på teknologi og motiveres af at gøre en forskel i praksis.

Stillingen er oplagt til dig, der er nyuddannet eller har et par års erfaring, og som har lyst til at arbejde med meningsfulde digitale projekter, der forbedrer arbejdsgange og understøtter indsatsen overfor ledige københavnere.

En central del af stillingen er arbejdet med softwarerobotter, der automatiserer administrative opgaver og understøtter en mere effektiv opgaveløsning. Robotterne er med til at frigøre tid, skabe mere ensartede processer og styrke kvaliteten i opgavevaretagelsen.

Det kan være, at du allerede har arbejdet med automatisering, low-code eller procesforbedring, men det vigtigste er, at du har lyst til at lære og bidrage til at udvikle løsninger, der virker i virkeligheden.

Du bliver en del af et stærkt team på syv personer – Team Teknologi – som driver arbejdet med at afprøve og implementere ny teknologi som automatisering, kunstig intelligens og low-code. Teamet er frontløbere i Københavns Kommune, når det gælder udvikling af softwarerobotter, der automatiserer administrative opgaver.

Din hovedopgave bliver, i tæt samspil med de andre i Team Teknologi, at arbejde med alt det, der skal til for at få software robotter godt i brug. Det gælder fra idé og behovsafklaring til at sikre til den tekniske udvikling af robotterne.

Arbejdsopgaver og ansvarsområder
Du bliver en del af vores arbejde med at udvikle og implementere digitale løsninger, der understøtter forvaltningens kerneopgaver. En stor del af dine opgaver vil være udvikling af automatiseringer i UiPath, men du vil også arbejde med at forstå, analysere og forbedre de arbejdsgange, som løsningerne understøtter. Dine opgaver vil bl.a. være at

• udvikle og vedligeholde automatiseringer og digitale løsninger, primært i UiPath
• kortlægge processer og arbejdsgange i samarbejde med fagpersoner, så procesbeskrivelser kan omsættes til softwarerobotter
• indgå i udvikling af robotter gennem agile forløb i form af ide, udvikling, test og produktion
• teste løsninger og bidrage til stabil drift og løbende forbedringer

I opgaverne arbejder du både praktisk og analytisk, og du får mulighed for at følge løsninger fra idé til implementering

Om dig
Som vores nye kollega kan du genkende dig selv i flere af følgende punkter:

• har interesse for eller erfaring med low-code, RPA eller automatisering – fx UiPath, Power Automate, Blue Prism eller lignende
• kan sætte dig ind i arbejdsgange og tør stille relevante spørgsmål til, hvordan de kan forbedres
• trives i samarbejde med forskellige fagligheder
• arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver

Faglige og personlige kvalifikationer
Vi vægter højt, at du har

• relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for fx IT, digitalisering, data eller lignende
• interesse for udvikling og teknologi
• forståelse for logik, struktur og arbejdsgange

Om os
Som proces- og automationskonsulent i Kontor for Digitalisering, bliver du en del af et hold på ca. 45 medarbejdere, der arbejder med mange aspekter af både drift, udvikling og support på it, digitalisering og IT- og informationssikkerhed. Sammen er det vores hovedopgave at sikre de bedste arbejdsbetingelser for medarbejderne og vores kerneopgave i forvaltningen.

Vi er en travl, energisk og humørfyldt arbejdsplads, hvor fleksibilitet går begge veje. Du kommer til at arbejde i hele organisationen, men får din base i Kontor for Digitalisering. I kontoret er optaget af, hvilke muligheder IT og digitalisering kan tilbyde BIF. Derfor er der gode muligheder for at deltagelse på konferencer og seminarer, så vi har indsigt i de nyeste metoder, trends, teknologier m.m.

Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt og ansættelsesstedet er Bernstorffsgade 17 i København V. Stillingen forventes besat 1. juni eller 1. juli 2026. Der er tale om en tidsbegrænset stilling på et år med mulighed for forlængelse efterfølgende. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere information
Du kan få yderligere oplysninger hos souschef Anders Danielsen på 30 69 80 97 eller seniorudvikler Niels Asger Svensson på 23 26 72 57.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eksamensbevis.

Søg via linket senest onsdag den 6. maj 2026
Ansættelsessamtalerne forløber over to omgange. 1. samtaler forventes at finde sted i uge 19 og 20 og 2. samtaler i uge 20 og 21.

Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen
I Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen (BIF) hjælper vi ledige københavnere i job, og vi støtter både ældre ledige og unge i at finde den rette vej til uddannelse. Vi skaber gode rammer for københavnske virksomheder og formidler arbejdskraft til dem. Vi arbejder for, at København er en by, hvor der er plads til alle, og støtter flygtninge og indvandrere i at finde en plads i fællesskabet. Vi er ca. 2.000 medarbejdere i BIF. Vores arbejde omfatter både den nære kontakt med borgere og virksomheder, og politisk arbejde og administration. Vi arbejder målrettet med vores trivsel, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.