Recruitment & Employer Branding Partner

Vil du stå i spidsen for rekruttering og employer branding i en af Danmarks førende industrivirksomheder inden for råhusbyggeri, betonelementer, råstoffer og industriprodukter?

CRH Denmark er en del af den internationale CRH‑koncern, der er et af verdens største byggematerialekoncerner, og vi er lige nu i gang med at opbygge en ny HR‑organisation, der skal understøtte forretningens vækstambitioner i Danmark.

Som Recruitment & Employer Branding Partner får du en nøglerolle i at sikre, at vi kan rekruttere effektivt i dag – og samtidig opbygge et stærkt fundament for morgendagens medarbejdere til branchen.
Rollen er central, synlig og tæt på forretningen.

Din rolle
Du har ansvar for både den daglige rekruttering og for at udvikle CRH Denmarks tiltrækning som arbejdsplads. Det betyder, at du arbejder praktisk med alle former for rekrutteringer her og nu – og samtidig sætter retning for, hvordan vi arbejder med employer branding, lærlinge og langsigtet tiltrækning til branchen.
Du bliver en vigtig sparringspartner for ledere i forhold til bemanding, tiltrækning og introduktion af nye medarbejdere. Samtidig bliver du en del af et HR team, hvor vi hjælper hinanden i mål og bidrager bredt til den samlede HR opgave – også uden for eget specialistområde, når der er behov.

Dine hovedopgaver
• Drive rekrutteringer fra behovsafklaring til ansættelse i tæt samarbejde med ledere
• Sikre professionelle rekrutteringsprocesser og arbejde målrettet med rekrutteringskanaler og synlighed de rigtige steder
• Bidrage aktivt til onboarding og introduktion af nye medarbejdere
• Opbygge og vedligeholde samarbejder med uddannelsesinstitutioner og eksterne partnere
• Drive CRH’s arbejde med lærlinge, elever og andre indgange til branchen
• Være med til at styrke fortællingen om CRH Denmark som arbejdsplads – både internt og eksternt – i tæt samarbejde med vores marketingafdeling
• Bidrage til den samlede HR opgave i teamet, herunder udvalgte HR generalistopgaver, så vi som HR funktion når vores fælles mål

Din profil
Vi forventer ikke, at du kan alt – men vi forventer, at du:
• Har erfaring med rekruttering og kan drive processer selvstændigt
• Har blik for forretningens behov og hvordan vi får sat det rigtige hold
• Trives med ansvar og kan prioritere mellem drift og udvikling
• Har energi, drive og lyst til at tage ejerskab for dit område
• Har en grundlæggende forståelse for HR generalistdiscipliner og trives i et team, hvor man hjælper hinanden
• Kommunikerer klart og professionelt på dansk og engelsk

Det får du
• En nøgleposition i HR-teamet i CRH Denmark
• Reelt ansvar og mulighed for at sætte retning for rekruttering og tiltrækning
• Tæt samarbejde med ledelsen og direkte indflydelse på forretningens udvikling
• En organisation med høje ambitioner, korte beslutningsveje og fokus på ordentlighed

Praktisk
Du refererer til HR-direktøren. Stillingen har ikke personaleansvar.
Arbejdssted er primært Brørup, med mulighed for fleksibilitet.

CRH i Danmark er førende leverandør af betonelementer og løsninger til både byggeri og infrastruktur. Vi beskæftiger ca. 1.500 medarbejdere fordelt på 19 lokationer og dækker værdikæden fra råstoffer og beton til belægning, rør- og brøndsystemer samt konstruktive løsninger.

CRH i Danmark består af CRH Concrete, CRH Products, Magnus Holm og Bedsted Lø Grusværker. Samlet leverer vi løsninger til blandt andet bygninger, veje, pladser, forsyning og teknisk infrastruktur. Vi er en del af den internationale koncern CRH, som er en af verdens største byggematerialekoncerner.

Læs mere om os her:
• CRH Concrete: www.crhconcrete.dk
• CRH Products: www.crhproducts.dk
• Bedsted Lø + Gunderup Grusleje.dk: www.grus.dk
• CRH Group: www.crh.com