Stillingen er på fuldtid med arbejdstid 10.00‑20.00 på aftenholdet. Du leder et team med fokus på tillid, dialog og samarbejde, og du skal sikre førsteklasses rengøring, afbrydelse af smitteveje, patienttransport, vareudlevering samt øvrige serviceopgaver. Der lægges vægt på kultur‑ og værdibaseret ledelse, kvalitet, medarbejderinddragelse og trivsel i en foranderlig hverdag.

Som tilbudsleder i Københavns Kommune får du samlet ledelsesansvar for to afdelingsledere og ca. 32 medarbejdere inden for Modificeret ACT og ACT. Du skal sikre strategisk udvikling, faglig kvalitet, økonomistyring og målopfølgning, samt videreudvikle en kultur præget af tillid og humor. Stillingen kræver relevant uddannelse, gerne diplom i ledelse, samt erfaring med ledelse af ledere. Ansøgningsfristen er 3. februar 2026, med samtaler den 18. og 25. fe...

Leder 25-30 medarbejdere i 5 selvstyrende teams inden for vedligeholdelse af offentlige natur- og grønne arealer. Ansvar for udvikling af teams, målsætningsopfyldelse, serviceniveauer, arbejdsplanlægning, tilsyn og faglig sparring. Arbejder i udviklingsorienteret miljø i stor kommune med høj servicekvalitet. Tiltrædelse snarest muligt, senest 1. april 2026.

Leder eftersøgt til nyt plejehjem (60 boliger) under opførelse, åbning slutningen 2026. Ansvar for rekruttering, drift, kultur og implementering af værdier. Kræver ledererfaring fra ældreomr., uddannelse og relationelle kompetencer.

Enhedschef i Region Hovedstadens CIMT søges til at lede 600+ kliniske, facility og administrative systemer samt udvikle fusionen af to regioners IT-porteføljer. Rollen inkluderer konsolidering af systemlandskaber, ledelse af 90 medarbejdere, forandringsledelse og samarbejde på tværs af hospitaler og leverandører. Enestilling i formation af fremtidens digitale sundhedsvæsen.

Leder af nyoprettet rolle med ansvar for team på ~15 personer. Udvikling af kalkulationsprocesser, tilbudsafgivelse og projektdokumentation. Ledelsesansvar, procesoptimering og faglig sparring. Baseret i Hovedgård. Mål: effektivitet, kvalitet og virksomhedsvækst.

Leder 12 medarbejdere (HR-Løn + HR-Jura) i Lolland Kommune. Strategisk rolle med ansvar for personaleadministration, lønsagsbehandling og personalejura. Udvikling af synergi mellem to sammenlagte teams. Kræver ledererfaring, processuelle kompetencer og personalejuridisk forståelse. Tiltrædelse 1. april 2026. Lokationsbunden til Maribo.

Leder af 25-person afdeling for voksne med udviklingshæmning inden for Region Syddanmark. Strategisk ansvar for en botilbuddet med 10 borgere samt tværgående ansvar for nattevagter på alle tre afdelinger. Kræver dialogsøgende, involverende lederstil med fokus på høj faglighed, borgercentrering og medarbejdertrivsel. Ansættelse efter gældende overenskomst.

Områdeleder til 5 fitnescentre (Grindsted, Skjern, Varde, Ribe, Gram). Ansvar for renlighed, medlemmerservice, medarbejdersupport og lagerstyring. Baseres i Grindsted eller Ribe med månedlige besøg på øvrige centre. Timer og løn aftales individuelt.

Leder af døgntilbud for socialt udsatte og psykisk sårbare unge (15-23 år). Ansvar for 20 medarbejdere, faglig udvikling, økonomi og personale. Fokus på kerneopgaver, medarbejderkompetencer og innovativ ledelse i ungecenter med 150 medarbejdere.

Lederrolle med ansvar for drift og udvikling af SORAS, ledelse af ca. 22 mestringsvejledere i team Syd og Vest. Faglig ledelse af daglig praksis, implementering af nye metoder og strategier, samarbejde med myndighederne og civilsamfund. Tilhører Aarhus Kommune, del af UJU-område.

Lyngby-Taarbæk Bibliotekerne søger en erfaren afdelingsleder til voksenafdelingen med strategisk blik og stærke samarbejdsevner. Du skal lede udviklingen af læsekulturen gennem fokus på mental trivsel, biblioteket som kulturhub, digital-fysisk integration og værtskabsprofil. Rollen kræver evner til medledelse, refleksiv praksis og tæt samarbejde med medarbejdere. Organisation på ca. 4.000 perso...

Erfaren B2B/detailsælger søgt til Dansk Bademiljø og SPA Kompagniet i Nordjylland. Kombinerer udekørende salg (glas, badeværelser, wellness) med lederansvar for 1 medarbejder. Kræver dokumenteret erfaring inden for byggeri/interiør, aktivt netværk blandt beslutningstagere, stærkt køber- og relationsskab. Arbejdstider: man-fre 09-17, hver anden lørdag 10-14. Del af stærk koncern med høj faglighed.

Søger erfaren sælger med ledelsesansvar til udekørende B2B-salg og private rådgivning inden for glas, badeværelse og wellness. Kræver dokumenteret salgserfaringer fra byggeri/interiør/VVS, stærkt netværk blandt beslutningstagere, teknisk faglighed og relationskompetencer. Kombinerer feltarbejde med ledelse af 1 medarbejder. Mandag-fredag 09:00-17:00 + hver 2. lørdag 10:00-14:00. Del af koncern ...

Gentofte Kommune søger en passioneret leder til Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret (JAC) – Europas og Danmarks bedste offentlige arbejdsplads flere år i træk. Du skal lede fem aktivitets- og samværstilbud med ca. 20 medarbejdere på to lokationer, fokuseret på læring, social træning og omsorg for ca. 400 borgere med særlige behov. JAC er organiseret 90% ledelsesløst med delt magt, tillid og...

Leder af afdeling for deponier og miljøanlæg hos Nordværk I/S. Ansvar for daglig drift, 6 medarbejdere, økonomi og personalledelse. Implementering af driftsstrategier, sikring af miljørigtig og effektiv drift, samt medarbejderudvikling. Refererer til funktionschef. Kræver erfaringer inden for ledelses, affaldsbehandling og miljøanlæg. Synlig og nærværende ledelse på Rønnovsdal og Troensevej.

Krævende ledelsesrolle i produktionsvirksomhed med ansvar for drift af maleafdeling med 3-skift. Der søges erfaren leder med teknisk indsigt, projektledelsesevner og flair for IT. Fordrer tæt samarbejde med fabrikschef og værkfører om processudvikling og medarbejerudvikling.

Selvstændig souschefstilling med omfattende ansvar. Primære opgaver inkluderer daglig personaleledelse, butiksdrift, salg og varebestilling. Kræver stærke kundeservicekompetencer, fleksibilitet og proaktiv tilgang. Mulighed for karriereudvikling i dynamisk virksomhed. Straffeattest påkrævet.

Ledelsesrolle med ansvar for testafdeling og stedfortræder for produktionschef. Kræver el-teknisk baggrund, stærke lederevner og erfaring med produktionsoptimering. Mulighed for faglig udvikling i vækstvirksomhed med god kantine og central placering.

Lederstilling i Thisted Kommune med ansvar for biblioteker og arkiver i Thy-området. Søger en faglig stærk leder med kompetencer inden for drift, personaleledelse og strategisk udvikling af kulturelle institutioner. Del af tværfagligt KulturRummet-miljø med fokus på borgernær kultur.