Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med tiltredelse 1. april 2026 og er tidsubegrænset. Du får ansvar for administration og koordinering af kliniske og videnskabelige ansættelser, understøttelse af viceinstitutleder for forskning, samt koordinering af bedømmelsesprocesser og sagsbehandling til Akademisk Råd. Rollen kræver erfaring fra videregående uddannelsesinstitution, sundhedssektoren eller anden kompleks organisation, samt evnen ti...

Som HR‑konsulent i Specialområde Autisme får du ansvar for at drive og videreudvikle rekrutterings‑ og onboardingprocesserne for både studerende i praktik og nye kolleger. Du vil fungere som tovholder på den samlede rekrutteringsindsats, bidrage til talentudvikling og sikre systematisk brug af IT‑systemer. Stillingen indgår i afdelingen Kvalitet og Organisationskultur med ti konsulenter, hvor du får stor frihed til at forme arbejdsopgaver i et tværfagli...

Rekrutteringsjob hos MatchMind i Aalborg. Du arbejder med søgning, kandidatscreening, interviews og kundekoordinering. Perfekt for både erfarne og nyuddannede inden for HR/kommunikation. Høj fokus på telefonisk kommunikation og detaljer. Praktikplads med fastansættelsesmulighed tilbydes.

Varieret rolle med fokus på trivsel, arbejdsmiljø og organisatorisk bæredygtighed. Gennemfør trivselssamtaler, supervision og undervisning for ledere og medarbejdere. Arbejd med trivsel/sygefravær på alle niveauer og analyser data for ledelsesdialog. Deltag i strategisk sygefraværsarbejde som del af 10-personers HR-team.

Stillingen som HR-partner ved Føringsstøtteregimentet indebærer rådgivning og sparring til chefer, kompetenceudvikling, talent management, onboarding og offboarding samt ad hoc administrativ støtte. Du vil deltage i HR-projekter, udvikle og implementere HR-initiativer og støtte veteraner og deres familier. Teamet består af fem HR-medarbejdere med et bredt samarbejde på tværs af Personelkommandoen.

Medarbej­der i Region Syddanmarks Koncern HR med fokus på lægelig videreuddannelse. Ansvar for HR-administration, uddannelsesaftaler, sekretariatsbetjening og koordination mellem sygehuse og Sundhedsstyrelsen. Bredt og varieret arbejde i fagligt stærkt team med uformel kultur.

Kommunen søger tre sygefraværskonsulenter – to faste stillinger og én tidsbegrænset på et år. Du får en central rolle i at støtte ledere med håndtering af gentaget hyppigt og langtidssygefravær (>20 dage), sikre overholdelse af kommunens retningslinjer, planlægge samtaler, inddrage Jobcentre og lokale sundhedstiltag samt udarbejde referater. Derudover tilbydes hjælp til flytning og kontakt til bosætningskonsulent for spørgsmål om relocation.

Vi søger to fuldtids, faste stillinger i HR‑enheden på Gentofte Hospital med mødeaktivitet på Herlev Hospital, Psykiatrisk Center Ballerup og Psykoterapeutisk Center Stolpegård. Du får ugentlig hjemmearbejdsdag og indgår i et team på 18 HR‑konsulenter og -sekretærer. Stillingerne omfatter HR‑sekretær med ansvar for postkasse, sagsbehandling og støtte til HR‑chefen samt HR‑konsulent med fokus på strategisk lønforhandling og overenskomster. Løn fastsættes...

Vi søger to fuldtids- og fastansatte HR-professionelle – en HR‑sekretær og en HR‑konsulent – til Region Hovedstadens akuthospitaler. Arbejdsstedet er primært Gentofte Hospital med mødeaktivitet på Herlev Hospital, Psykiatrisk Center Ballerup og Psykoterapeutisk Center Stolpegård samt én ugentlig hjemmearbejdsdag. Du bliver en del af en HR‑enhed på 18 medarbejdere, rapporterer til HR‑chefen og får ansvar for koordinering af henvendelser, sagsbehandling, ...

Erfaren konsulent søges til strategisk udvikling i kommune. Ansvar for organisations-, ledelse- og personalepolitik, tværgående projekter, facilitering og implementering af strategier. Kræver erfaring med samskabende processer, lederudvikling og politiske beslutningsprocesser. Flad organisation med høj faglighed og selvstændighed.

Stillingen er som strategisk HR‑sagsbehandler i Personale‑ og Administrationssektionen i KALA, en del af Forsvarsministeriets Materiel‑ og Indkøbsstyrelse. Du får ansvar for HR‑strategi, karriere‑, talent‑ og kompetenceudvikling samt organisations‑ og ledelsesudvikling. Rollen kombinerer strategisk planlægning med udvalgte driftsnære HR‑opgaver, tæt samarbejde med sektionschefen og et team på ca. 35 medarbejdere i en kompleks, videnstung og militær‑civi...

Som HR‑generalist i Ledelsessekretariatet understøtter du Hovedudvalgets sekretariatsarbejde, udarbejder dagsordener og referater samt koordinerer møder. Du er tovholder for den personalepolitiske gruppe, driver ad‑hoc projekter og sikrer, at beslutningsprocesserne i MED‑systemet forløber struktureret. Rollen kræver stærke kommunikations‑ og projektledelseskompetencer, evne til at navigere i en politisk styret organisation og at kunne skelne mellem drøf...

Som HR-jurist i Sundhedsdatastyrelsen vil du indgå i sektionen HR og Organisationsudvikling, arbejde tæt på ledelsen og rådgive om personale- og organisationsspørgsmål. Du får ansvar for HR‑juridiske opgaver, rekruttering, lønforhandlinger, udarbejdelse af kontrakter og udvikling af HR‑processer i en ny, national digital sundhedsorganisation. Stillingen starter den 1. maj 2026 (eller tidligere), ansøgningsfrist 10. februar 2026, og samtaler afholdes i u...

Som HR-jurist i Sundhedsdatastyrelsen vil du indgå i sektionen HR og Organisationsudvikling og arbejde tæt på ledelsen. Du rådgiver chefer om personalejuridiske spørgsmål, driver rekrutterings- og lønforhandlingsprocesser, udarbejder kontrakter og bidrager til udvikling af HR‑processer i en organisation under opbygning. Stillingen starter 1. maj 2026 (eller tidligere) med ansøgningsfrist 10. februar 2026 og samtaler i uge 7‑9.

Som HR-jurist i Sundhedsdatastyrelsen vil du arbejde tæt på ledelsen med rådgivning om personale- og organisationsspørgsmål, rekruttering, lønforhandlinger, overenskomster og udarbejdelse af kontrakter. Du bidrager til udvikling af HR-processer i en ny, national digital sundhedsorganisation, med start den 1. maj 2026. Ansøgningsfrist er 10. februar 2026, og samtaler afholdes i uge 7‑9.

Strategisk rolle med fokus på HR-udvikling, organisationsudvikling og ledelsesrådgivning på tværs af kommune. Ansvar for sygefraværsindsats, kompetenceudvikling, AI-implementering og facilitering af ledelsesprocesser. Permanent fuldtidsstilling.

Stillingen er en fuldtids fastansættelse i HR Admin hos CBS, hvor du indgår i et matrixteam med ca. 24 kolleger. Du får ansvar for HR‑administrativ rådgivning og processtøtte, primært rettet mod internationale medarbejdere, samt dansk personaleadministration. Der udvides med fire nye HR‑konsulenter (tre med internationalt fokus, én nationalt). Du skal sikre kvalitet, rettidighed og ensartede processer i HR‑leverancerne. Kontaktperson er teamleder Charlo...

Stillingen er en fuldtids‑ og fastansættelse i HR‑Admin på Copenhagen Business School, hvor du vil indgå i et matrixteam på ca. 24 medarbejdere. Du får ansvar for HR‑administration, rådgivning af ledere, sagsbehandling ved ansættelser, forlængelser og lønadministration. Fokus er på stabil drift, kvalitet og ensartede processer i et internationalt universitet. Samtaler afholdes i februar, ansøgningsfrist 5. februar 2026. Kontakt Teamleder Charlotte Unold...

Stillingen er et barselsvikariat i HR-afdelingen på Hospitalsenhed Midt, Region Midtjylland. Du vil rådgive ledere i håndtering af hyppigt og langvarigt sygefravær, udvikle processer, behandle afskedigelsessager og bidrage til forbedring af sygefraværsindsatsen. Kravene er stærke relationelle kompetencer, en samfundsvidenskabelig kandidatgrad eller tilsvarende erfaring, samt gerne erfaring fra komplekse organisationer og sagsbehandling. Stillingen er fu...

Administrativ rolle med fokus på panelmanagement, personaleadministration og driftssupport. Ansvar for kontrakter, IT-systemer, lønadministration og journalisering. Søger struktureret, selvstændig medarbejder med udviklingsblik. Tiltrædelse snarest, København.