Erfaren Institutionsleder - Børneambassaden, Frederiksberg
Vi søger en ny institutionsleder til Børneambassaden, som er en kommunal daginstitution med i alt 202 børn, hvoraf der er 87 vuggestuebørn og 115 børnehavebørn. Vi søger en erfaren person, som kan skabe struktur og overblik i en kompleks hverdag, og som kan arbejde med klare mål og træffe beslutninger i dagligdagen. Det er vigtigt, at du er solidt fagligt funderet og har en passion for at drive udviklingsprocesser, der fremmer børnefællesskaber og skaber gode læringsmiljøer. Du anerkender betydningen af både personale og forældre som værdifulde samarbejdspartnere i børnenes dagligdag, og i samarbejde med souschefen og de to afdelingsledere har du det fulde ledelsesansvar i Børneambassaden.
Dine kompetencer skal spille ind i Frederiksberg Kommunes ambitiøse dagsorden om at øge fokus på kvaliteten i dagtilbuddene, som er central både for børnenes daglige trivsel og forældrenes tryghed. Frederiksberg kommune arbejder med KIDS, som er et redskab til evaluering og udvikling af den pædagogiske kvalitet i daginstitutioner
Lidt om Børneambassaden
Børneambassaden er en stor og velfungerende kommunal daginstitution beliggende i område Øst på Frederiksberg. Vores overordnede formål er at fremme børns trivsel, udvikling og dannelse gennem trygge, inspirerende og pædagogiske læringsmiljøer, hvor legen er fundamentet, og hvor vi altid tager udgangspunkt i børnenes perspektiv.
I det pædagogiske arbejde vægter vi værdierne nærvær, tryghed, omsorg, tid og rum til leg og dannelse. Vi prioriterer et aktivt byliv, kreativitet og en mangfoldighed i hverdagens aktiviteter. Samtidig arbejder vi ud fra en anerkendende, inkluderende og ressource-tænkende tilgang, hvilket betyder, at vi stiller høje forventninger til vores pædagogiske niveau. Vores medarbejdere er kompetente og engagerede, og leverer hver dag høj faglig kvalitet i arbejdet med børnene.
Børneambassaden er en eftertragtet institution med en sund økonomi og en engageret forældregruppe, der har store forventninger til vores arbejde. Vi mener selv, at vi har nogle af de bedste rammer for at skabe pædagogik af høj kvalitet – både for børn, forældre og medarbejdere.
Om dig:
- Du har ledelsesansvaret, men ser samtidig de ledelsesmæssige opgaver som et fælles ansvar, som ledelsesteamet løfter sammen i et tæt samarbejde med de tillidsvalgte, de faglige fyrtårne og forældrebestyrelsen.
- Du ser ovenstående som en mulighed for at videreudvikle en i forvejen velfungerende institution.
- Du har et godt overblik både nu og her, men tænker også i fremtidige løsninger.
- Du er struktureret og løsningsorienteret.
- Du har faglige ambitioner og er god til at facilitere.
- Du har en pædagogisk baggrund, relevant videreuddannelse og ledelseserfaring
- Du er anerkendende, reflekterende, synlig, imødekommende og tillidsskabende i dit lederskab.
- Du går forrest for at skabe og bibeholde et fællesskab, som er præget af tillid og engagement, og hvor alle tager ansvar og initiativ i forhold til vores fælles opgave.
Frederiksberg kommune tilbyder:
- Tæt samarbejde med pædagogiske konsulenter og Dagtilbudsafdelingen i øvrigt.
- Deltagelse i forpligtende ledernetværk og månedlige ledermøder.
- Administrativ hjælp fra forvaltningen.
- Mulighed for kompetenceudvikling.
Stillingen er på 37 timer med start 1. november 2025 eller snarest muligt derefter.
Er du interesseret i flere oplysninger, og ønsker du at lave en aftale for et besøg, så kontakt afdelingsleder Karina Carlsen på telefon 28080403.
Har du spørgsmål, kan du også kontakte pædagogisk konsulent Pia Lorenzen på telefon 28980063 eller dagtilbudschef Dennis Danielsen på telefon 2898 0039.
Ansøgningsfrist: fredag den 12. september kl. 12.
Samtaler Første samtaler afholdes d. 23. september og anden samtaler afholdes d. 29. september.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.