Norddjurs Kommune

Ledelsesrolle for servicekorps på skole med 60.000 m2. Ansvar for 4-5 medarbejdere, drift og vedligeholdelse. Kræver håndværksmæssig baggrund eller teknisk uddannelse. Fra 1. januar 2026, fuld tid 37 timer ugentligt. Tæt samarbejde med kommunens ejendomskorps og skolepersonale.

Vikarjob på Djurslandsskolen med fokus på elever med autismespektrum og multiple handicap. Kræver høj faglighed, tålmodighed og evne til 1:1 undervisning på lavt kognitivt niveau. Arbejde med børn i indskoling/mellemtrin. Engagement og specialpædagogisk kompetence afgørende.

Ledelsesopgave på Søren Kanne-skolen med fokus på grundig pædagogisk ledelse. Kræver læreruddannelse med erfaring fra overbygningen, stærke samarbejdsevner og struktureret tilgang. Fuld tid fra januar 2026 med ansvar for ca. 400 elever, inkl. specialklasserække.

Fuld stilling (32 timer/uge) hos Norddjurs Kommunes specialskole. Kræver uddannet kontorassistent med administrativ erfaring. Fokus på fleksibilitet, håndtering af diverse opgaver som løn, personale, økonomi og elevadministration. Opstart 1. januar 2026. Tæt samarbejde med administrativt team og skolens ledelse.

Nattevagt i hjemmeplejen med ansvar for akut sygepleje og kronisk sygdomspleje. Dækker hele Norddjurs Kommune om natten. Fleksibel stillingskonstruktion mulig - fuld tid eller delt stilling. Kommunikationsudstyr og bil stilles til rådighed. Kræver kørekort og selvstændig beslutningsevne.

Ledelsesrolle for to integrerede daginstitutioner med i alt 75 børn og 20-25 medarbejdere. Søger en empatisk leder med stærk pædagogisk indsigt, der kan drive faglig udvikling. Tiltrædelse 1. januar 2026. Grøn profil med fokus på udendørs læring, bæredygtighed og børnenes kreative udfoldelse.

Erfaren lønkonsulent søges til offentlig forvaltning. Kræver kendskab til lønsystemer som KMD Opus, VIRK, og detaljeret forståelse af overenskomster. Professionel rådgivningsrolle i et team på 10 medarbejdere med fokus på lønadministration, refusioner og procesoptimering. Gode muligheder for faglig udvikling og fleksible arbejdsvilkår.

Børneteamet søger en erfaren socialrådgiver til at arbejde med udsatte børn og familier. Anvender ICS og Signs of Safety metoder. Kræver stærke samarbejdsevner, kreativitet og løsningsorienteret tilgang. Mulighed for oplæring i DUBU-system. Bred vifte af indsatsmuligheder med fokus på helhedsorienteret familiestøtte.

Specialiseret stilling i Børne- og Familierådgivningen med fokus på børn og unge med funktionsnedsættelser. Anvender ICS-metoden og Signs of Safety. Forventninger om bred sagsbehandling, netværksinddragelse og løsningsfokuseret tilgang. Mulighed for varierende og meningsfulde opgaver med børn og familier.

Midlertidig fuldtidsstilling på 1 år med opstart januar 2026. Arbejde hver 3. weekend. Fokus på borgernes livskvalitet i et udviklende plejecenter med 53 boliger. Kræver fleksibilitet, ansvarsbevidsthed og faglig stolthed. Gode sociale rammer og mulighed for personlig udvikling.

Specialiseret stilling for erfaren socialpædagog til bostøttetilbud. Arbejder med voksne med handicap gennem individuel og gruppebaseret støtte. Krav: Socialpædagogisk uddannelse/erfaring, stærke kommunikationsevner, IT-kompetencer til dokumentation. Fokus på anerkendende tilgang og tværfagligt samarbejde.

Uddannelsesstillinger inden for social- og sundhedsområdet med mulighed for SSH, SSA eller EUX Velfærd. Praktikforløb veksler mellem skole (Randers/Grenaa) og praktik i hjemmepleje, plejecentre eller socialområdet. Fuld støtte med professionelle vejledere og gode fremtidsudsigter for jobmuligheder efter endt uddannelse.

Midlertidigt fuldtidsjob i integreret institution med 33 børn (0-6 år). Søger en engageret pædagog med ressourcefokuseret tilgang, der kan skabe trygge og udviklende børnemiljøer. Vikariation starter 1. januar 2026 i Område Grenaa. Kræver stærke samarbejdsevner og pædagogisk kreativitet.

Fast stilling (37 timer/uge) med fokus på sagsbehandling af hjælpemidler. Kræver sundhedsfaglig baggrund med kompetencer inden for vurdering af mobilitetshjælpemidler. Mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag. Bred kontaktflade med borgere, terapeuter og leverandører. Helhedsorienteret tilgang med vægt på lovmæssig ramme og individuelle løsninger.

Nøglerolле i kommunalt rehabiliteringsteam med fokus på kommende beskæftigelsesreform. Kræver socialrådgiver-baggrund med stærke mødeledelseskompetencer. Mulighed for at påvirke fremtidig indsats, med stor faglig frihed og tværfagligt samarbejde. Tiltrædelse 1. januar eller snarest muligt.

Fuld tid fast stilling med weekendarbejde på plejecenter Violskrænten/Grønnegården. Arbejd med 14 beboere ud fra neuropædagogisk tilgang. Fokus på rehabilitering, livskvalitet og individuelle behov. Kræver erfaring med beboere med nedsat funktionsevne og stærke pædagogiske kompetencer.

Fast fuldtidsstilling med dagvagt på plejecenter for senhjerneskadede. Kræver social- og sundhedshjælper-uddannelse med neuropædagogisk erfaring. Arbejder hver 2. weekend med 14 beboere, fokus på rehabilitering og livskvalitet. Ansættelse fra januar 2026 eller snarest muligt.

Aftenvagt på plejecenter med hver 2. weekend. Kræver uddannet social- og sundhedshjælper. Fokus på rehabiliterende pleje, tæt beboerkontakt og faglig udvikling. Selvstændigt arbejde i et stærkt team med gode muligheder for personlig og faglig vækst.

Spændende stilling for naturelskende pædagog i dynamisk børnehave med fokus på udendørs læring. Kræver passion for børn, natur og aktive udeaktiviteter. Ny børnehave under opbygning med forventet indflytning november 2026. Rollen indebærer projektudvikling, naturaktiviteter og børnenes trivsel som førsteprioritet.

Aftenvagt på plejecenter med hver 2. weekend. Kræver fuld uddannelse som social- og sundhedsassistent. Fokus på rehabiliterende pleje, tæt beboerkontakt og faglig udvikling. Selvstændigt arbejde i et stærkt teambaseret miljø med gode muligheder for personlig og faglig vækst.