Søg afdelingsleder for 7.-9. klasse i Grenaa

Afdelingsleder / Chef / pædagogisk ledelse / overbygning / skoleudvikling

Brænder du for at lave god skole for eleverne i overbygningen, så læs videre??

Pr. 1. januar 2026 søger vi en dygtig afdelingsleder, der med stor pædagogisk viden kan være med til at sætte retning og skabe resultater for vores skole. Stillingen er fast stilling på fuld tid.

Søren Kanne-skolen blev etableret d. 1. august 2019 ved en sammenlægning af fire tidligere skoler. Skolen består af fire afdelinger, som er placeret i Grenaa og omegn.
Afdeling Søndre er placeret i Grenaa by tæt på by, havn, strand og natur. Afdelingen har ca. 400 elever fra 7.-9. årgang, inkl. en specialklasserække.

I Skole- og dagtilbudsafdelingen i Norddjurs Kommune har vi følgende kerneopgave:
Vi skaber miljøer, hvor børn ses, lærer, trives, deltager – og tør livet.
Kerneopgaven er gennemgående i den måde vi ser og arbejder med eleverne, personale og forældre i dagligdagen.

Vi søger en leder der brænder for at lave god skole.

Ønskede kvalifikationer

Du:

• har en lærerbaggrund og du har god erfaring fra overbygningen. Du må gerne have en lederuddannelse, eller være klar til at gennemføre en.
• har gerne erfaring fra samarbejdet med UU og ungdomsuddannelserne mv.
• har styr på detaljerne, arbejder struktureret og tager ansvar for at følge administrative opgaver helt til dørs.
• sikrer at opgaver bliver afsluttet, og følger op, så intet falder mellem to stole.
• har lyst til at forenkle og optimere arbejdsgange og procedurer, så de bliver lettere og mere effektive for alle.
• er optaget af at sikre og udvikle det gode teamsamarbejde bl.a. gennem vejledning og sparring.
• er god til at kommunikere med alle interessenter omkring skolen.
• er handlekraftig og har en synlig demokratisk ledelsesstil, og du formår at skabe følgeskab på tværs af personalegrupper.
• kan yde omsorg og relevant samspil i kontakten med elever, forældre og personale.
• er ordentlig i ord og handlinger, og besiddelsen af en smule selvironi skader ikke.

Vi er fortsat i gang med at etablere en fælles skole, og du vil komme til at indgå i arbejdet med at skabe en super god overbygningsafdeling, bl.a. med udgangspunkt i overbygningspolitikken for Norddjurs Kommune.

I den daglige ledelse får du ansvaret for ca. 20 personaler og i daglig sparring med den anden afdelingsleder har I ansvaret for afdeling Søndre.

Skolens samlede ledelsesteam består af otte ledere. I ledelsesteamet lægger vi vægt på godt samarbejde og forsøger at være eksemplariske i forhold til de øvrige samarbejdsfora på skolen.

Ledelsesteamet har udarbejdet et ledelsesgrundlag, som kan rekvireres ved kontakt til skolelederen.

Har du brug for at høre nærmere om stillingen eller aftale et besøg, så kontakt skoleleder Jacob Hørlyk på telefon 2043 9072. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgningsfristen er søndag d. 16. november 2025.

1. samtale gennemføres torsdag d. 20. november.
2. samtale gennemføres torsdag d. 27. november.

Hvis man udtages til 2. samtale, besvares imellem de to samtaler en personlighedstest.

Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her