Sekretariatschef til Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i København

I krydsfeltet mellem politiske ambitioner, organisatoriske muligheder, gode beslutningsprocesser og Københavns borgere, er der et vildt spændende job for dig med politisk tæft og ambitioner om at gøre en stor forskel.

Vi tilbyder en central, strategisk og tværgående rolle i landets største sundheds- og omsorgsforvaltning og i en kommune, der vil bidrage til udviklingen af den offentlige sektor på et af de mest centrale velfærdsområder. Som sekretariatschef er du helt afgørende for det gode samarbejde mellem borgmesteren, det politiske udvalg, direktionen og chefkollegaerne i forvaltningen. Når du, dine ledere og dine medarbejdere lykkes, så har alle en oplevelse af at være på forkant, velinformerede og involverede.

Vi tilbyder et ansvarsområde, der indeholder en god blanding af både at være meget tæt på det politiske niveau med betjening af borgmester, udvalg og direktion samt mere klassiske sekretariatsopgaver, kommunikation/presse både internt og eksternt, jura og en central rolle i udviklingen af organisationen. Vi er i en spændende tid, hvor sundhedsreform, ældrereform, ændringer i ressortfordelingen mellem kommunens forvaltninger, ny borgmester og nyt udvalg stiller store krav til forvaltningen – både i forhold til de borgere, vi servicerer og de mange samarbejdspartnere, vi skal lykkes sammen med.

Sparring, optimisme og gode processer
**'***Vi har brug for en sparringspartner med politisk tæft, et godt overblik og en optimisme, der smitter. Stort set alle dagsordner kommer forbi dig og vi kommer til at involvere dig i mangt og meget. Det bliver derfor vigtigt, at du er en god leder, der løfter dem omkring dig og at du går foran, når der skal skabes stærke processer og arbejdsgange'*, siger administrerende direktør Per Bennetsen.

Som sekretariatschef får du daglig kontakt med borgmester og direktion, og du refererer til den administrerende direktør. Du får fire ledere i reference for hhv. ’Borgmester- og udvalgssekretariat’, ’Kommunikation og Presse’, ’Juridisk afdeling’ og ’Direktions- og ældrerådssekretariat’. I det samlede center for ledelse og kommunikation er der 46 medarbejdere og ledere. Du får også 13 chefkolleger, der sammen med direktionen udgør koncernledelsen, som i fællesskab har ansvaret for forvaltningens strategiske retning og som arbejder dedikeret på at udvikle vores forvaltning i et forpligtende fællesskab. Endelig får du en hverdag på en af verdens smukkeste arbejdspladser, nemlig Københavns Rådhus.

Om dig
Du har ledelseserfaring fra et politisk sekretariat og har erfaring med direkte politikerbetjening. Du må gerne have ledet ledere og du har helt sikkert i løbet af karrieren vist, hvordan sagsgangene i en stor driftsorganisation kan eksekveres effektivt og med høj præcision. Du har også vist, at du kan holde hovedet koldt, forblive upartisk og formå at være i fortrolige rum på sikker vis.

Som person er du optimistisk og nysgerrig, engagerende og med et godt humør. Du understøtter fællesskabet, giver plads til andre rundt om bordet, men kommer på banen og bidrager med dét, du har på hjertet. Du er relationel stærk og så har du en høj integritet, hvor du siger, hvad du gør, og gør, hvad du siger.

Ansættelsesvilkår og yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat den 1. marts 2026. I forbindelse med ansættelsen indgår testforløb og vi indhenter referencer.

Der bliver udarbejdet en stillingsprofil, som uddyber indhold, krav, forventninger, proces samt løn- og ansættelsesvilkår. Den bliver tilkoblet dette stillingsopslag snarest.

Hvis du derudover har spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte adm. direktør Per Bennetsen på 30 66 03 77 eller Jakob Westh fra Mercuri Urval på 60 89 64 36 for en fortrolig samtale.

Søg via linket senest søndag den 18. januar 2026