Søg stillingen som sektionsleder i Hvidovre Kommunes Skolesektor

Afdelingsleder, Offentlig / Chef / Dagsarbejde / skoleudvikling / ledelse / pædagogik

Har du talent for at lede Danmarks dygtigste konsulenter? Vil du elske at blive ansat i et skolevæsen, hvor vi vitterligt er et ”vi” sammen, og hvor vi gør alt, hvad vi kan for at understøtte skoler, SFO’er og klubber, så de kan beskæftige sig med deres kerneopgave? Så har du mulighed for at søge en af to stillinger som sektionsleder i Fagligt Center i Center for Skole og Uddannelse

Hvem er vi?
Center for Skole og Uddannelse består af Fagligt Center (rådhuset), ni folkeskoler inkl. SFO’er, hvoraf nogle skoler har tilknyttet specialundervisningstilbud. Derudover har vi en specialskole, en ungdomsskole, en musikskole samt fem klubber.

Fagligt Center er delt op i to teams; Pædagogik & Udvikling og Analyse & Administration. Hver af disse teams skal have en sektionsleder, som er to nyoprettede stillinger.

Du vil referere til den faglige leder og bliver sammen med denne og centerchefen en del af centerledelsen. Der et ønske om, at den faglige leder på sigt bliver overflødig, og at I som sektionsledere kan varetage opgaverne.

Vores fornemste opgave i begge teams er at sikre god trivsel og læring for børn og unge i Hvidovre Kommunes skolevæsen.

Vi har igangsat en stor proces, kaldet ”En skole for alle”, hvor vi ønsker at retænke folkeskolen. Vores politikere har valgt at investere 50 millioner kroner i processen. Alle interessenter fra lærere og pædagoger til ledere, familieafdeling og faglige organisationer er inddraget, og derfor er der nu igangsat prøvehandlinger på alle skoler, som konsulenter fra begge teams understøtter helt tæt på.

Sektionsledernes arbejde:

• Du har ansvaret for, at skolerne bliver understøttet i de opgaver, de synes er svære
• Du har ansvaret for at få følgeskab – både fra skoleledelserne og fra dit personale
• Du har ansvaret for at understøtte og aflaste centerchefen, herunder forstyrre både strategisk og pædagogisk, så vi får alle perspektiver med i en given sag
• Du får et budget og regnskabsmæssigt ansvar, naturligvis med hjælp fra jeres gode konsulenter
• Du har ansvaret for at videreføre og udvikle vores fælles udviklingsopgave i ”En skole for alle” sammen med skolelederne og centerledelsen. I har et særligt strategisk øje på at kunne forstyrre og italesætte, når der kommer benspænd i processen
• Du har ansvaret for at videreudvikle vores udviklingsspor ”Danmarks dygtigste konsulenter” – og måske nytænke det udviklingsspor, som vi har været i gang med i de sidste fem år

Dine faglige og personlige kvalifikationer:

• Du har et rummeligt børne- og menneskesyn, som er foreneligt med vores i Hvidovre Kommune, og du skal kunne omsætte dette til praksis hver dag til gavn for børn og unge i vores skolevæsen.
• Du ønsker at arbejde med personaleledelse og synes, det er verdens bedste opgave
• Du er analytisk stærk og god til både mundtlig og skriftlig kommunikation
• Du har erfaring fra en politisk styret organisation
• Du er relations kompetent og dygtig til at være i dialog og skabe gennemsigtighed
• Du forstår vigtigheden af pragmatisme og kan omsætte det i praksis
• Du ved at uden følgeskab sker der ingen udvikling – hverken ude eller hjemme
• Du skal kunne grine af dig selv og have en høj grad af selvindsigt
• Du skal kunne mentalisere og kunne læse rummet
• Du skal have viden om budget og regnskab
• Og måske vigtigst af alt: Som sektionsledere skal I være tætte sammen, da I er afhængige af hinandens succes på området.

Teamet Pædagogik & Udvikling
I Pædagogik & Udvikling er der et mindre team af faglige læringskonsulenter, der arbejder både med ledere, vejledere og medarbejdere på skolerne, da vi mener, at viden bedst omsættes tæt på praksis. De har hver især et fagligt speciale, matematik, læsning, ordblindhed, teknologi, science, dansk og DSA. Der er også et mindre team af ledelseskonsulenter, der varetager ledelsesudvikling i tæt samarbejde med centerledelsen og har fagledernetværk på tværs af skolerne. Teamet består af 8 personer.

Særlige kvalifikationer for dig som sektionsleder i Pædagogik & Udvikling

• Du har erfaring fra ledelse i skoleverdenen. Uden specifik erfaring herfra, vil det være svært at få følgeskab
• Du har været i forandringsprocesser og kan skabe struktur i kaos
• Du har blik for at omsætte teoretiske forslag til konkrete handlinger i praksis

Teamet Analyse & Administration
I Analyse & Administration arbejder vi med at lede projekter, udarbejde politiske sager og notater, udtænke og udføre evalueringer, være eksperter i at omsætte kompliceret kommunikation til pædagogisk kommunikation, så alle forstår budskabet. I dette team er der desuden et mindre team, der varetager elevadministration, hjemmeside, aktindsigter m.v. I Analyse & Administration har vi et rigtig godt og tæt tværfagligt samarbejde med andre centre i kommunen. Teamet består af 8-9 personer afhængig af, om vi har en kontorelev.

Særlige kvalifikationer for dig som sektionsleder i Analyse & Administration

• Du har erfaring med ledelse – enten formel eller uformel ledelse
• Du har en akademisk baggrund
• Du kan omsætte politiske beslutninger og akademisk viden til bud på pædagogisk praksis

Øvrige oplysninger

Du vil blive ansat som sektionsleder i Fagligt Center med ansættelse pr. 1. januar 2026

Ansøgningsfrist er den 12. november 2025.

Det er vigtigt, at du markerer øverst i din ansøgning, om du søger stillingen som sektionsleder i team Analyse og Administration eller i team Pædagogik og Udvikling.

Der vil være to samtaler, og de forventes afholdt i uge 47 og i uge 48. Hvis du går videre til anden samtale, vil der være personlighedstest.

Du er velkommen til at kontakte faglig leder, Bettina Jacoby, tlf.: 41850272 eller på mail jonathan51ferrellnicholasbuj@hvidovre.dkmartinez-meyers.dkgarcia-moore.dk for yderligere oplysninger eller ved afklarende spørgsmål.