Afdelingsleder til Tingbjerg Skole - Ledelse af grundskole eller overbygning

Brænder du for ledelse af en skole i en positiv udvikling, hvor hvert barn gennem læring og trivsel udvikler sig i et trygt og mangfoldigt fællesskab, og hvor barnet får de bedst mulige forudsætninger for sin fremtid og sin aktive deltagelse i samfundet?

Da vi ønsker at få den bedst mulige kandidat som ny kollega i vores ledelsesteam, har vi valgt at søge efter kandidater, der kan se sig blive leder enten for grundskolen (0.-4. klasse) eller for overbygningen (5.-9. klasse). Når vi efter rekrutteringsprocessen ved, hvem der bliver vores nye afdelingsleder, vil vi konstituere os i lederteamet.

Som afdelingsleder/souschef skal du være med til at stå i spidsen for den faglige ledelse på skolen bl.a. ved at lede dataunderstøttet og sætte tydelige mål og forventninger til arbejdet med elevernes læring og trivsel, ligesom du skal være et fyrtårn for skolens medarbejdere og skabe fælles retning til gavn for elevernes faglige resultater.

Vores nye afdelingsleder skal være med til at forsætte Tingbjerg Skoles positive udvikling gennem de sidste år. Skolen har deltaget i flere udviklingsprojekter, og medarbejderne har stor erfaring med at arbejde med bl.a. aktionslæring, co-teacing og A-guide.

Skolens elevgrundlag betyder, at alle medarbejdere på skolen har et særligt fokus på udvikling af sprog, og at dansk som andetsprog er en dimension i alle fag. Tingbjerg Skole har en stor andel af tosprogede børn med mange forskellige etniske baggrunde. Vi arbejder hver dag med fokus på vores elevers faglige udvikling og for os går høj faglighed og trivsel hånd i hånd.

Skolen har et dygtigt, engageret og velfungerende personale, som arbejder målrettet på, at alle børn bliver så dygtige, de kan. Vi arbejder i årgangsteam og har fleksibel planlægning.

Vi søger en leder, som

• har ledelseserfaring, erfaring i uddannelsesverdenen og relevant læreruddannelse
• understøtter udviklingen af inkluderende og trygge læringsmiljøer
• er dygtig til udvidet og tæt skole-hjemsamarbejde med tosprogede forældre
• har et højt engagement i eleverne og deres familier
• er god til at få ideer til udvikling af pædagogisk praksis og kan formidle teori til praksis
• kan arbejde strategisk med skolens resurser – så både økonomi og kompetencer understøtter skolens kerneopgave – elevernes læring og trivsel
• kan fortsætte ledelsen af det gode samarbejde mellem skole og fritid – i tæt samarbejde med den pædagogiske leder på fritidshjemmet eller klub
• kan deltage i et velfungerende ledelsesteam, der arbejder strategisk med skolens udvikling og implementering af skolens strategiske program
• er energisk, konkret og løsningsorienteret i forhold til de mange forskellige opgaver, en afdelingsleder løser i hverdagen
• er lyttende og inddragende i forhold til forældre, medarbejderne og elever

Vi tilbyder
Du bliver en del af skolens ledelsesteam, som består af skolens leder, dig som afdelingsleder/souschef, yderligere to afdelingsledere samt to pædagogiske ledere på henholdsvis fritidshjem og klub.

Du vil som afdelingsleder/souschef bl.a. skulle stå for MUS, fokus-samtaler og deltagelse på teammøder i det nødvendige omfang i din afdeling.

Som afdelingsleder/souschef refererer du til skolelederen, der er ansvarlig for at sikre ledelsessparring, udvikling og arbejdstrivsel.

Om Tingbjerg Skole og fritidsdel
Tingbjerg Skole har ca. 630 elever og 120 medarbejdere. Skolen er tre-sporet i indskolingen og to-sporet fra 6.-9. klasse. Skolen er afdelingsopdelt i to afdelinger. I hver afdeling er der en koordinator, som arbejder tæt sammen med skolens pædagogiske ledelse. I indskolingen er klassekvotienten på gennemsnitligt 23, mens den er lidt lavere på mellemtrinet og i udskolingen, her er den ca. 20-22 elever.

Tingbjerg Skole er en madskole, hvilket betyder, at vi har en kantine, hvor skolens elever til fornuftig pris kan købe sund mad hver dag.

Vi har et stærkt fællesskab mellem skole og fritid. Ledelse, lærere og pædagoger arbejder tæt sammen om barnets faglige, sociale og personlige udvikling.

Skolen er i gang med de sidste etaper af en helhedsrenovering og vil derfor inden længe fremstå indbydende med tidssvarende faglokaler og klasselokaler, skolen er desuden beliggende i et grønt område med mange muligheder.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er fuld tid. Tiltrædelse den 1. marts 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Kristoffer Gregersen på 24 75 85 95. Vi ser meget gerne, at du kommer forbi til en snak og en rundvisning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 16. januar 2026
I ansættelsesforløbet vil indgå to samtaler. Ansættelsessamtalerne afholdes tirsdag den 27. januar 2026 fra kl.16.00 og torsdag den 29. januar 2026 fra kl.17.00.