Lærer til udskolingen (dansk og tysk) – vær med til at bygge noget nyt op

Vil du være med til at skabe en stærk og sammenhængende udskoling – helt fra fundamentet?

Vi søger en engageret og relationsstærk lærer med linjefag i dansk og tysk, som har lyst til at være en central del af opbygningen af vores nye 7.-9. klasse.

I Herlev Kommune satser vi massivt på folkeskolen og investerer 21 mio. kr. årligt i almenskolerne fra 2026. Midlerne går blandt andet til tolærerordning i dansk og matematik, kompetenceudvikling samt flere voksne i SFO og klub. Det giver dig bedre rammer for at lave undervisning af høj kvalitet og skabe stærke relationer. Og dermed gøre en forskel for børnene i både skole, SFO og klub. Derudover er vi i gang med at etablere lokale skoler på hver sin matrikel med tæt og nærværende ledelse og et stærkt lokalt fællesskab.

Om os

Vi er en skole i udvikling. Vi er blevet vores egen – og det betyder, at vi står midt i en spændende proces, hvor vi skal opbygge en stærk og meningsfuld udskoling. Vi er en tosporet skole, som hidtil har været en del af Kildegårdskolen. Frem mod sommeren arbejder vi hen mod at blive en selvstændig skole, og fra næste skoleår kommer vi til at hedde Birkholmskolen. Hos os begynder udskolingen ikke først i 7. klasse. Vi tror på, at gode relationer og stærke læringsfællesskaber skabes over tid. Derfor starter arbejdet allerede i 5. klasse.

Vi har desuden en klar didaktisk retning, hvor vi prioriterer samarbejde om undervisningen. Konkret arbejder vi med Co-teaching i fagene dansk og matematik minimum to timer om ugen, fordi vi tror på at det styrker både elevernes læring og det professionelle læringsfælleskab.

Samtidig er vi i Herlev Kommune i en særlig position, hvor der politisk prioriteres investering i skoleområdet som skrevet ovenfor. Vi tror på, at de bedste forudsætninger for læring skabes tidligt. Derfor har vi et stærkt fokus på:

• tydelig struktur i undervisningen
• høj faglighed
• relationer som fundament for trivsel og læring

Det giver dig som lærer mulighed for at:

• lære eleverne grundigt at kende
• opbygge tillid og relationer over flere år
• få øje på den enkelte elevs potentialer – fagligt såvel som menneskeligt

Vi tror på, at relationer er forudsætningen for læring, og at de bedste resultater skabes i fællesskaber, hvor eleverne føler sig set, hørt og udfordret.

Om stillingen

Du bliver en nøgleperson i opbygningen af vores udskoling og vil få stor indflydelse på både struktur, kultur og indhold.

Vi forestiller os, at du:

• har linjefag i dansk og tysk.
• gerne også har linjefag i håndværk og design (en fordel, men ikke et krav).
• brænder for udskolingen og for at gøre en forskel for unge mennesker.
• ser relationsarbejde som en naturlig del af din lærergerning.
• kan arbejde både struktureret og udviklingsorienteret.
• har lyst til at være medskaber af noget nyt – ikke bare videreføre noget eksisterende.

Vi tilbyder

Vi tilbyder dig:

• en unik mulighed for at være med til at forme en ny udskoling.
• en skole med høje ambitioner på elevernes vegne.
• et tæt og engageret kollegialt fællesskab.
• ledelse, der prioriterer udvikling, sparring og mod til at tænke nyt.
• mulighed for at følge eleverne over flere år og gøre en reel forskel.

Vi leder efter

Vi leder efter dig, der:

• tror på, at alle elever har potentiale.
• arbejder anerkendende og tydeligt.
• kan skabe motivation og deltagelse i undervisningen.
• ser værdien i at begynde relationsarbejdet tidligt.

Ansøgning

Lyder det som noget for dig, så glæder vi os til at høre fra dig. Bliv en del af vores rejse – og vær med til at skabe en udskoling, hvor relationer, faglighed og fællesskab går hånd i hånd.

Der er ansøgningsfrist den 15. maj 2026 kl. 12.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 21.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne i Herlev Kommune.

Tiltrædelse 1. august 2026 eller efter aftale.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Persheng Jamour på 2444 5738 eller afdelingsleder Peter Møhr på 2036 4208, hvis du har spørgsmål. Vi opfordrer til, at du besøger skolen.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.