Søger engageret leder til Rusmiddelbehandling på Prags Boulevard i Københavns Kommune. Ansvar for ca. 27 medarbejdere, budgetstyring og videreudvikling af socialfaglige behandlingstiltag. Kræver ledelseserfaring inden for social/sundhedsområdet, stærke driftsledelseskompetencer og evne til at lede i en dynamisk organisation.

Syddansk Erhvervsskole søger en visionær afdelingsleder til Træafdelingen i Vejle. Lederen skal lede et team på 23 medarbejdere, fokusere på pædagogisk ledelse, driftsstyring og udviklingsprojekter. Primære ansvarsområder inkluderer uddannelsesudvikling, bæredygtighed og styring af tømrer- og snedkeruddannelser.

Roskilde Kommune søger en strategisk leder til sundhedscenteret med ansvar for at udvikle innovative sundhedsløsninger, fremme tværsektorielt samarbejde og implementere nye forebyggelsestiltag. Lederen skal sikre helhedsorienteret sundhedsindsats på tværs af sociale og sundhedsmæssige områder.

Faxe Kommunes Tværfagligt KompetenceCenter søger en engageret leder til et nyt team fokuseret på sprog og kommunikation. Lederen skal varetage personaleledelse for 8 medarbejdere, drive forandringsledelse, og bidrage til kommunens strategi for sprog, læsning og skrivning. Jobbet indebærer tværfagligt samarbejde og udvikling af fremtidens PPR-funktion med fokus på forebyggelse og praksisnære indsatser.

Familieretshuset søger en strategisk kontorchef til at lede Data og Analyse-afdelingen. Kandidaten skal drive udvikling inden for avanceret dataanalyse, AI og governance. Fokus på at skabe værdi for borgere gennem dataindsigter, teknologisk innovation og tværgående samarbejde i en dynamisk statslig organisation.

Forstas søger en erfaren afdelingsleder til deres Sjællandsafdeling med ansvar for drift og ledelse af en stor kommunal kontrakt med Greve Kommune. Kandidaten skal kunne styrke entrepriseledere, sikre økonomistyring, opbygge tillidsfulde relationer og skabe motivation i teamet. Der lægges vægt på stærke ledelseskompetencer, driftsmæssig erfaring og en menneskeorienteret tilgang.

Stillingen som vicekontorchef i Center for Behandlingsklager og Patientrettigheder indebærer juridisk koordinering og ansvar for tværgående opgaver. Kandidaten skal have en juridisk uddannelse, erfaring med komplekse juridiske problemstillinger og evne at samarbejde på tværs af faggrupper. Fokus er på retssikkerhed, analytisk tilgang og helhedsorienteret teamwork.

Ledelsespost ved CBS Library & Academic Services med ansvar for drift og udvikling af biblioteksfaciliteter, brugerrettet formidling og undervisning. Rollen omfatter personaleledelse af ni AC-medarbejdere og fire studentermedhjælpere, koordinering af undervisnings- og kommunikationsopgaver, samt strategisk udvikling af biblioteksservices.

Midlertidig stilling som international projektkoordinator på ZBC i Roskilde. Ansvar for Erasmus+ KA1 projekter, herunder mobilitetsaktiviteter, planlægning, logistik og samarbejde med internationale partnere. Etårigt barselsvikariat med opstart 1. december 2025, med fokus på internationale uddannelsesaktiviteter og elevudveksling.

Vestforsyning søger en erfaren projektleder med el-faglig baggrund til at varetage drift og udvikling af el- og belysningsprojekter i Holstebro. Opgaverne omfatter projektering, budgettering, kvalitetssikring og tilsyn med anlægsprojekter. Ideelt set en el-installatør eller maskinmester med projektledelsesfaring, IT-kompetencer og evne til at samarbejde.

Søges: Struktureret teamkoordinator til Forsvarets Materiel- og Indkøbsstyrelse i Ballerup. Ansvar for koordinering af indkøbsprocesser, opfølgning på ordrer i SAP, dokumentation og datavedligehold. Kræver kontoruddannelse, SAP-kendskab, Excel-kompetencer og evne til at arbejde selvstændigt i et dynamisk miljø.

Rudersdal Kommune søger en passioneret afdelingsleder med solid faglig indsigt i autismespektrumforstyrrelser (ASF). Vikariatet løber fra 1. november 2025 til 31. oktober 2026. Ansvar omfatter daglig drift, medarbejer- og borgertrivsel, samt faglig udvikling i et § 108- og § 104-tilbud med 85 årsværk. Idealkandidat har pædagogisk, sundhedsfaglig eller akademisk baggrund med erfaring i autismeområdet.

CBS Library & Academic Services søger en erfaren afdelingsleder til Data & Forskerservice (DOS). Stillingen indebærer personaleledelse af 10 AC-medarbejdere, fagligt ansvar for forskningsregistrering, bibliometriske analyser, Open Access rådgivning, forskerstøtteværktøjer og implementering af AI-strategier. Opstart 1. januar 2026 med fokus på ledelse, koordinering og strategisk udvikling.

Aarhus Universitet søger en erfaren juridisk leder til personalejuraafdelingen. Den rette kandidat skal lede et team på ca. 10 medarbejdere, rådgive universitetsledelsen i komplekse personalesager, sikre compliance og understøtte universitetets strategiske mål. Kandidaten skal være en cand.jur. med ledelseserfaring, stærke kommunikationsevner og evne til at skabe tillidsfulde relationer.

Paarup Skole søger en engageret afdelingsleder til at lede ungemiljøet (6.-9. klasse). Ansøgeren skal have ledelseserfaring, pædagogisk indsigt og kunne balancere mellem anerkendelse og kontinuerlig udvikling. Stillingen indebærer personalemæssig og pædagogisk ledelse af 18 lærere, administrative opgaver og deltagelse i skolens strategiske ledelse.

Novafos søger en koordinerende projektleder til byudviklingsteamet med fokus på vandhåndtering. Stillingen indebærer projektledelse i samarbejde med ejerkommuner, håndtering af byudviklingsprojekter og sikring af grønne løsninger. Ideelle kandidater har minimum 5 års afløbsteknisk erfaring, kendskab til miljølovgivning og hydrauliske modelberegninger.

Søger en engageret frivillighedskoordinator til at styrke mental sundhed for børn, unge og familier. Rollen indebærer rekruttering af frivillige, familiesamtaler, koordinering af projekter og samarbejde med kommuner. Deltidsstilling (25-30 timer) tidsbegrænset til september 2026 med mulighed for forlængelse.

Rosenholm søger en engageret afdelingsleder til et døgndækket botilbud for voksne med udviklingshandicap. Lederen skal lede en afdeling med 12 medarbejdere og 12 borgere, med ansvar for daglig drift, faglig udvikling, økonomi og strategiske indsatsområder som kompetenceudvikling og rekruttering.

Lederstilling i hjemmeplejen ved Kalundborg Kommune med ansvar for ca. 32 medarbejdere i Høng og Gørlev. Søger en sundhedsfaglig leder der kan sætte retning, sikre drift, understøtte rehabilitering og skabe et godt arbejdsmiljø. Vigtige fokusområder er faglig udvikling, kvalitet i kerneopgaven og medarbejdertrivsel.

Børnehuset Broen søger en ambitiøs pædagogisk afdelingsleder til fem børnehavegrupper i Vamdrup. Ansøgeren skal have solid pædagogisk erfaring, kompetencer inden for personaleledelse, og evne til at udvikle inkluderende børnefællesskaber. Fokus på pædagogiske tilgange som NEST, GROW og ICDP. Fuld tid med start 1. november 2025.